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Vincent SchnorVS

Vincent Schnor

Berater für Team- und Organisationsentwicklung

€1,250/day
Berlin, DE
8-15 years

Average response time: 1 hour

About Vincent

Mein Beratungsansatz basiert auf einer systemischen, ressourcenorientierten und kontextbezogenen Herangehensweise. Ich betrachte Organisationen und Teams als vernetzte Systeme und arbeite daran, vorhandene Potenziale zu stärken und gezielt zu fördern. Veränderungen begleite ich in kleinen, iterativen Schritten, um kontinuierliches Lernen und nachhaltige Entwicklung zu ermöglichen. Offenheit und Transparenz sind für mich dabei zentrale Werte, denn nur durch ehrliche, vertrauensvolle Kommunikation kann eine Kultur des Miteinanders entstehen. Mein Ziel ist es, gemeinsam individuelle Lösungen für komplexe Herausforderungen zu entwickeln, die langfristig wirken.
  • German

    Native or bilingual

Can work on-site
Berlin (up to 50km), Hamburg (up to 50km), München (up to 50km), Frankfurt am Main (up to 50km), Köln (up to 50km)

Experience

  • Selbstständig
    Berater für Team- und Organisationsentwicklung
    CONSULTING AND AUDITS
    November 2024 - Today (1 year and 7 months)
    Berlin, Germany
    Berater für Team- und Organisationsentwickler mit den Schwerpunkten Organisationskultur, Selbstorganisation und Führung.
  • Netzwerkknoten Unternehmensberatung
    Senior Berater für Agile Transformation & Systemische Organisationsentwicklung
    November 2019 - December 2023 (4 years and 1 month)
    Agile Transformation:
    - Transformationsprojekt mit Hilfe von Scrum bei einem Mittelständler im Bereich Industrielle Messtechnik
    - Fokus: Eigenverantwortliche Konzipierung, Moderation und Durchführung vom Prozess, Kick-Offs, und Workshops Agiles Coaching:
    - Prozessuale und Methodische Vermittlung und Unterstützung einer referatsübergreifenden Projektgruppe der Zentralabteilung im BMFSFJ
    - Fokus: Kennenlernen, Ausprobieren und Einführen des agilen Methodenkoffers für den Einsatz in Projekten und im Referatsalltag Ganzheitliche systemische Organisationsentwicklung:
    - Einführung eines neuen Zusammenarbeitsmodells mit Hilfe des Loop Approach® (The Dive) bei einem städtischen Grundversorger im Bereich Glasfaserausbau
    - Fokus: Prozessoptimierung, Vermittlung und Hindernisbeseitigung zur aktiven Stärkung von Selbstorganisation und Eigenverantwortung der Abteilung in der Gesamtorganisation Interne Verantwortlichkeiten und Ressourcenpflege:
    - Konzipierung und Gestaltung von Online-Seminaren und Weiterbildungen (z.B. Systemischer Agile Coach, Remote Entscheidungsfindung)
    - Hauptverantwortliche Pflege der IT-Infrastruktur (Office365, Hubspot, Wordpress)
    - Mentor für neue Mitarbeitende
  • Weissmaler GmbH
    Lead Product Manager
    June 2018 - August 2019 (1 year and 2 months)
    Berlin/Brandenburg Metropolitan Region, Germany

    - Verantwortlich für den Aufbau der Produktmanagement Disziplin inkl. Produkt-Roadmap
    - Co-Leitung eines Entwicklungsteams von 7 Entwicklern (im Büro und remote)
    - Konzeptualisierung, Mocking, Entwicklung, Testen und Roll-out verschiedener Back-Office-Lösungen wie z. B. Preisgestaltungsmodul, Zeiterfassungsanwendung oder Terminplanungsmodul

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Education

  • Master's Degree, Innovation and Entrepreneurship
    ESADE Business & Law School
    2016
    Master's Degree, Innovation and Entrepreneurship
  • Bachelor of Business Administration
    Corvinus University of Budapest
    2014
    Bachelor's Degree, Business and Administration

Certifications

  • Gewaltfreie Kommunikation (GfK)
    Space Beyond | The Dive
  • Systemischer Agile Coach
    Netzwerkknoten Unternehmensberatung
    2024

Skill set (15)

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