Description

Senior Operational-Excellence-Leiterin mit über 20 Jahren Erfahrung in internationalen Produktions- und Logistikumfeldern. Nachgewiesene Stärke im Aufbau nachhaltiger Performance-Systeme sowie in der Umsetzung wirkungsvoller Transformationsinitiativen entlang des gesamten Wertstroms. Fokus auf der Steigerung von Qualität, Effizienz und Prozessstabilität bei gleichzeitiger Sicherstellung hoher Produkt- und Markenanforderungen. Verbindet analytische Tiefe mit Umsetzungsstärke und entwickelt Organisationen durch Coaching und klare Strukturen zu einer leistungsfähigen Continuous- Improvement-Kultur.Transformationaler Führungsstil, der strategische Vision mit praxisnaher Umsetzung kombiniert. Absolventin des Oxford Executive Diploma in Organisational Leadership mit internationaler Perspektive und Zugang zu einem hochkarätigen globalen Expert:innen-Netzwerk.

Languages

English
Native or bilingual
German
Fluent
Latvian
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Conversational
Russian
Fluent

Workplace preferences

Can work on-site

Köln (up to 50km), Düsseldorf (up to 30km), Berlin (up to 30km), Lutherstadt Wittenberg (up to 10km), Leipzig (up to 10km)

Opella,
Head of Manufacturing Excellence
January 2026 - July 2026 (6 months)
Cologne, Germany
Steuerung von Operational Excellence in der Produktion durch die Implementierung von Lean Methoden, Performance-Steigerung, Digitalisierung sowie die Etablierung einer Change Management-Kultur.
Schneider Electric,
Head of Customer Satisfaction& Quality Logistik
January 2022 - January 2025 (3 years)
Netherlands
Leitung der CS&Q-Strategie und Transformationsprojekte im größten Distributionszentrum Europas (Bestand: €100 Mio., COGS: €600 Mio.). Aufbau eines leistungsstarken Teams und Förderung einer Qualitätskultur.
Schneider Electric,
Cluster Opex Lean Expert
January 2019 - January 2022 (3 years)
Europe
Verantwortlich für die Implementierung des Schneider Performance Systems in einem Cluster mit 14 Standorten (COGS: €100 Mio.). Haupttreiber für kontinuierliche Verbesserung, Lean Leadership und Standardisierung.