About Veronika
HR-Erfahrung aus der betrieblichen Praxis - bei mir trifft operative Umsetzungsstärke auf strategischen Weitblick.
Als krisenerprobte HR-Führungskraft, mit Restrukturierungs-Know-how und Coaching-Kompetenz übernehme ich Verantwortung dort, wo schnelle Entscheidungen und notwendige Konsequenz gefragt sind. Dabei bleibe ich immer empathisch und klar in der Kommunikation.
- Vakanzüberbrückung
- HR-Leitung
- HR-Projektmanagement
- Transformation & Change
- Standortverlagerungen
- Restrukturierung & Personalabbau
- Führungskräfteberatung
- Führungskräftecoaching
German
Native or bilingual
English
Fluent
Can work on-site
Bad Homburg vor der Höhe (up to 50km), Frankfurt am Main (up to 50km)
Experience
- Veronika Friedl HR Interim & Business CoachingHR Interim & Business CoachingApril 2026 - Today (3 months)Bad Homburg vor der Höhe, GermanyFür Unternehmen in Transformation, Restrukturierung und personellen Veränderungsprozessen.Ich übernehme kurzfristig Verantwortung in operativen und strategischen HR-Themen – von Change Management über Führungskräfteberatung bis hin zu Standortverlagerung, Personalabbau und HR-Projektmanagement.
- Fresenius Kabi Deutschland GmbHDirector Human ResourcesPHARMACEUTICALS INDUSTRYJuly 2024 - March 2026 (1 year and 8 months)Bad Homburg vor der Höhe, Germany
- Operative HR-Leitung einer Production Plant für klinische Nahrung sowie angrenzender Zentralfunktionen (~400 FTE) inklusive Führung eines internationalen HR-Teams (3 Stand orte, DE/NL, 6 direct reports)
- Sparringspartner, strategische Beratung und Coaching von Führungskräften ((über-)fachlich, Change-Projekte)
- Steuerung des End-to-End Recruitings für Blue & White Collar Bereich
- Talent Management & Nachfolgeplanung
- Leitung Covid-Krisenteam für Produktion und F&E zur Sicherstellung der Betriebsfähigkeit trotz Präsenzpflicht
- Vertrauensvolle und zielorientierte Zusammenarbeit mit Arbeitnehmervertretung, Behörden, Pressestellen und weiteren internen wie externen Stakeholdern
- Fresenius Kabi Deutschland GmbHSenior Manager Human ResourcesJanuary 2017 - August 2020 (3 years and 7 months)Bad Homburg vor der Höhe, Germany
- HR-Leitung innerhalb der Business Unit Enteral Nutrition, des Technology Centers und der Produktion Compounding (gesamt ~ 600 FTE), Führung eines HR-Teams über drei Standorte in DE (7 direct reports)
- Sparringspartner, strategische Beratung und Coaching von Führungskräften ((über-)fachlich, Change-Projekte)
- Verhandlung und Überarbeitung komplexer Betriebsvereinbarungen
- Implementierung und Steuerung von Low-Performance Prozessen sowie Durchführung disziplinarischer Maßnahmen
- End-to-End-Recruiting international
- Implementierung strukturierter Karrierepfade sowie Beratung von Führungskräften zu gezielten Personalentwicklungsmaßnahmen
- Strategische Planung & Optionsanalyse Standortverlagerung
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- B.A. BetriebswirtschaftTechnische Hochschule Nürnberg2014
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- Systemisch-integraler CoachDeutscher Coaching Verband e.V. / Future Excellence2024