About Udo
Mein Focus und meine Kernkompetenz liegen im Einkauf und Supply Chain Management und ich verfüge über langjährige Managementerfahrung in diesem Bereich aus dem Mittelstand und internationalen Konzernen.
Dadurch verstehe ich die Anforderungen meiner Kunden und entwickele mit ihnen gemeinsam professionelle, auf ihren Bedarf zugeschnittene Lösungen.
Ich unterstütze Unternehmen auf ihrem Weg in die Digitalisierung (Einkauf 4.0), Nachhaltigkeit und bei der Rekrutierung und Entwicklung von Fach- und Führungskräften - vom Executive Search über Interim Management über Kompetenzchecks bis hin zu Tranformations-/Change Management.
Mein Anspruch: die Erwartungen meiner Kunden an Qualität und Service durch effiziente Prozesse, moderne IT-Tools und "best practice" konsequent zu erfüllen.
German
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Fluent
Can work on-site
Düsseldorf (up to 50km), Köln (up to 10km), Mettmann (up to 10km)
Experience
- Demacker ConsultingInhaber, FounderJanuary 2011 - Today (15 years and 6 months)Städtchen und Umgebung, Elgg, ZH, SwitzerlandUnternehmensberatung mit Schwerpunkt Einkauf, Supply Chain Management, Interimmanagement Permanente, zeitgleiche/parallele Betreuung/Beratung, mehrere kleinere Unternehmen und Selbstständige aus unterschiedlichen Branchen, bei der Abwicklung kaufmännischer Projekte, Abläufe und Prozessoptimierungen
- SOGEFI HD Suspensions Germany GmbHLeiter der EinkaufsabteilungJanuary 2023 - July 2023 (6 months)Hagen, NW, GermanyWeltweit führender Hersteller von Fahrzeugoriginalteile im Federbereich in der Automobilindustrie. Aufbau und strategische Ausrichtung des Einkaufs / Einführung und Entwicklung von Logistik/Supply Chain-Prozessen / Integration von Lieferanten und deren erfolgreiche Entwicklung / Entwicklung eines Einkaufscontrollings / Outsourcing von Beschichtungs- und Schweißarbeiten / kontinuierliche Optimierung von Ablaufprozessen/KPI Integration zur besser Steuerung des Bereichs
- Deutscher VersicherungskonzernInhouse ConsultingMay 2022 - December 2022 (7 months)Dusseldorf, NW, GermanyPotentialanalyse der Mitarbeiter im Hinblick auf die zukünftige Aufstellung des Konzerns, Sollprofilerstellung der Stellen und Abgleich der Mitarbeiterprofile, Aufzeigen von Entwicklungspotential der Mitarbeiter.
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- Diplom BetriebswirtVWA Düsseldorf1994