Description

Senior HR Business Partner mit über 10 Jahren Erfahrung in internationalen Konzernen diverser Branchen (u. a. Amazon, Cornelsen, KPMG,Lufthansa).

Spezialist für Change Management, M&A-Integration und digitale Transformation, aktuell mit Fokus auf KI-getriebene Organisationsentwicklung. Trusted Advisor für C-Level und Führungskräfte mit nachweislichem Erfolg in der Umsetzung komplexer Transformationsprogramme, Restrukturierungen und Performance-Verbesserungen. Erfolgreich im Stakeholdermanagement, um den Spagat zwischen Unternehmensinteressen und Mitarbeitervertretung

auszubalancieren.

Industry field of expertise

Languages

German
Native or bilingual
English
Fluent
Polish
Native or bilingual

Workplace preferences

Can work on-site

Hamburg (up to 50km), Berlin (up to 50km)

CORNELSEN VERLAG
SENIOR HR BUSINESS PARTNER
PUBLISHING
June 2021 - Today (5 years and 1 month)
Berlin, Germany
Trusted Advisor des C-Level und der VPs in allen
strategischen HR-Fragen mit Fokus auf Organisationsentwicklung, Performance Management, Change und Workforce Planning & Budgeting
Verantwortung für Change- und M&A-Projekte: u. a. Konzeption und Umsetzung von Austrittsprogrammen mit Balance zwischen sozialverträglichen Lösungen und wirtschaftlichen Effekten durch optimierte Kostensteuerung (bis zu 40% unter Budget)
HR Strategy Lead für zentrale Themen der transformatorischen Agenda der Geschäftsführung (z.B. KI-Transformation, Digitalisierung, New Work), mit maßgeblichem Beitrag zur nachhaltigen Unternehmensstrategie
Change Management Personalberatung Analytics Cost Optimization Strategische Unternehmensentwicklung
Amazon
SENIOR HR REGIONAL PARTNER
E-COMMERCE
June 2024 - January 2025 (7 months)
München, Germany
Beratung internationaler Manager zum Performance Management und Durchführung von Performance Improvements
Begleitung von internationalen Restrukturierungen und Transformationen inkl. Abwicklung von Personalabbau
Beratung bei komplexen Employee Relations Fällen
Cost Optimization International HR Employee Relations
OSTDEUTSCHER SPARKASSENVERBAND
HR CONSULTANT
BANKING AND INSURANCE
May 2020 - May 2021 (1 year)
Berlin, Germany
Beratung der Sparkassen im Verbandsgebiet zu arbeits-, tarif- und steuerrechtlichen Themen
Konzeption und Implementierung von HR IT Solutions, HR Marketing Kampagnen und Layoff-Programmen
Inhaltliche Vorbereitung und Präsentation von Maßnahmen vor den Gremien und Vorständen