About Tilo
Erfahrener Interim Manager, Organisationsentwickler und Geschäftsführer mit Fokus auf KI-Transformation, Organisationsentwicklung und nachhaltige Veränderung.
Ich unterstütze Unternehmen dabei, Potenziale generativer KI sichtbar zu machen und in konkrete organisatorische Wirkung zu übersetzen – von der Analyse über die Priorisierung bis zur Umsetzung.
Meine Schwerpunkte liegen in der Identifikation relevanter KI-Anwendungsfälle, der Bewertung von Machbarkeit und Mehrwert sowie der Entwicklung pragmatischer Roadmaps für Unternehmen. Dabei verbinde ich Technologieverständnis mit Organisationsentwicklung, Führung und Change.
Schwerpunkte:
✔ KI-Potenzialanalysen & AI-Readiness Workshops
✔ Identifikation und Priorisierung von KI-Use-Cases
✔ Generative KI, LLMs & Prompt Engineering
✔ KI-Roadmaps & Transformationsbegleitung
✔ Organisationsentwicklung & Change
✔ Interim HR & Führungskräfteentwicklung
Fundiertes Verständnis generativer KI, praktische Erfahrung in der Anwendung sowie langjährige C-Level- und Beratungserfahrung in Mittelstand und Großunternehmen. Systemisch, strategisch und umsetzungsstark – mit Fokus auf verantwortungsvolle und wirksame Transformation.
English
Fluent
German
Native or bilingual
Can work on-site
Leipzig (up to 50km), Berlin (up to 50km), Erfurt (up to 50km), Magdeburg (up to 50km)
Experience
- Future Impact GmbHSenior Consultant für KI & OrganisationsentwicklungJune 2024 - Today (2 years and 1 month)Leipzig, SN, GermanyErfahrener Organisationsentwickler und Interim Manager mit Fokus auf Transformation, HR und Change-Prozesse.
- Mitgründer einer Beratungsgesellschaft mit langjähriger Erfahrung in der strategischen und operativen Entwicklung von Unternehmen sowie in der Begleitung komplexer Veränderungsprozesse.
- Spezialisiert auf die Einführung und Weiterentwicklung von Führungs- und HR-Strukturen, die Gestaltung organisatorischer Rahmenbedingungen sowie Interim Management in HR-Projekten, im Prozessmanagement und in der Umsetzung von Change-Initiativen.
- Branchenübergreifende Projekterfahrung, analytischer Blick für Strukturen und Abläufe, gepaart mit einem systemischen, lösungsorientierten Ansatz.
- Tilo Höde Systemischer Coach und Interim Managemer für Personal und OrganisationsentwicklungSelbstständigCONSULTING AND AUDITSSeptember 2015 - Today (10 years and 10 months)Leipzig, GermanyÜber 15 Jahre Führungserfahrung in HR, Transformation und ProzessmanagementIch unterstütze Unternehmen dabei, Veränderung wirksam zu gestalten – mit einem systemischen Blick, methodischer Klarheit und digitaler Affinität. Mein Fokus liegt auf:✅ Aufbau zukunftsfähiger Führungs- und HR-Strukturen✅ Begleitung von Transformations- und Change-Prozessen✅ Optimierung operativer Abläufe und HR-Prozesse✅ Interim Management auf C-Level oder ProjektbasisIch arbeite lösungsorientiert, auf Augenhöhe mit Führungskräften und Teams – praxisnah, strukturiert und immer mit Blick auf nachhaltige Wirkung.
- Hochschule MittweidaLehrbeauftragter für Human Ressource ManagementEDUCATION AND E-LEARNINGMay 2024 - Today (2 years and 2 months)Konzeption und Durchführung von Lehrveranstaltungen zu strategischem und operativem HR-Management im Bachelorstudiengang. Vermittlung praxisnaher Inhalte zu Personalentwicklung, Organisationsgestaltung und aktuellen HR-Trends. Förderung kritischer Reflexion und aktiver Diskussion mit Studierenden.
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- Systemisch KompaktKoenigswieser Networks, Wien2018
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- TÜV zert. AI ConsultantTÜV Rheinland2026
- Systemischer Coach (SG)Systemische Gesellschaft Deutscher Verband für systemische Forschung, Therapie, Supervision und Beratung e.V. (SG)2021