Thomas Dziuba

Als Geschäftsführer leite ich die strategische Ausrichtung von Bewerberscout und verantworte die ganzheitliche Lösung für Social Recruiting, Webdesign und Content Marketing. Mein Fokus liegt auf der digitalen Mitarbeitergewinnung, um unsere Kunden im Kampf gegen den Fachkräftemangel erfolgreich zu unterstützen.

In direkter Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung verantwortete ich die strategische Projektentwicklung sowie die kontinuierliche Fortführung der Unternehmensstrategie. Zu meinem Aufgabenbereich gehörten zudem das Erstellen präziser Quartalsberichte und Gesellschafterunterlagen sowie die Leitung geschäftskritischer Sonderprojekte.

In meiner Rolle unterstütze ich Projektteams maßgeblich bei der Erstellung von Proposal- und Sales-Unterlagen und agiere als fachspezifischer Experte im direkten Kundensupport. Darüber hinaus verantwortete ich das strategische Wissensmanagement und begleitete Beratungsprojekte durch gezielte Expertise, um den internen Wissenstransfer sowie die Qualität der Kundenlösungen kontinuierlich zu steigern.