About Tatjana
Interim Recruiter DACH | Active Sourcing & Funnel Optimization I Employer Branding Strategy
Recruiterin mit Erfahrung im Aufbau und der Besetzung verschiedenster Positionen: von Sales, Customer Success und HR bis hin zu Finance, IT und Operations. Mit Gespür für Menschen, Unternehmen und passende Teams.
German
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Conversational
English
Conversational
Can work on-site
Berlin (up to 50km)
Experience
- SalesPotentialsTeamleiterin Recruiting & SalesHUMAN RESOURCESFebruary 2025 - Today (1 year and 5 months)Berlin, Germany
- Fachliche und disziplinarische Leitung, coaching und Performancetracking des Teams
- Recruiting und Active Sourcing von Fach- und Führungspersonal im Tech-Sales Bereich von Account Executive bis CSO-Level
- Interim Recruiterin für verschiedene Unternehmen
- Neukundengewinnung über Telefon, Email und LinkedIn Salesnavigator
- Optimierung der Prozesse durch AI sowie der Karrierewebseite & des Stellenprofils
- degewo AGTeamleiterin Recruiting & Employer BrandingMarch 2024 - September 2024 (6 months)Berlin, Germany
- Fachliche & disziplinarsche Leitung der Ausbildung & des Recruitingteams (5 Mitarbeitende)
- Budgetverantwortung
- Leitung zur Umsetzung der neuen Arbeitgebermarke (Zielgruppendefinition, Benchmarkanalyse, Mitarbeiterstimmen)
- Implementierung von Schnittstellen im ATS-System
- Aufsetzung der KPI's mit Business Analytics
- Optimierung der Karrierewebseite & des Stellenprofils
- 360° Recruiting und Active Sourcing (Linkedin) ab Abteilungsleitung
- Medicover GmbHHR Recruiting Business PartnerJanuary 2023 - February 2024 (1 year and 1 month)Berlin, Germany
- Fachliche Führung von 18 HR-Mitarbeitenden konzernweit sowie strategischer Partner der Stakeholder
- Durchführung von Recruitingstrategien: Einführung eines Mitarbeiterempfehlungsprogramms und Zusammenführung des
- Recruitings aller Gesellschaften, Aufsetzen innovativer Strategien zur Gewinnung neuer Talente
- Administration und Prozessoptimierung des ATS-Systems Umantis und Workflows
- Verantwortung des Recruiting-Budgets 2023/2024 aller 35 Gesellschaften des Konzerns
- Koordination der Personalvermittler als auch Kooperationspartner und Vertragsausgestaltung
- Aufsetzung von KPI’s, Implementierung von Google Analytics
- Auswahl und Einführung eines Multiposting-Konzerntools
- 360° Recruiting und Active Sourcing (Xing, Linkedin) der businesskritischsten Positionen sowie Leitung der Social Media Maßnahmen
- Mitwirkung bei Kongressen und Fach- und Karrieremessen
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- Bakkalaureat of PhilosophyUniversität Wien2014Bakkalaureat of Philosophy