About Susanna-Frederika
für eine erfolgreiche IT-Transformation ist die technische Migration nur die halbe Miete – der entscheidende Faktor ist die Akzeptanz der Menschen, die diese Systeme nutzen. Als Change-Expertin mit einem B.Sc. in Psychologie und langjähriger Erfahrung an der Schnittstelle zwischen Business und IT unterstütze ich Unternehmen dabei, diesen Brückenschlag professionell zu moderieren.
Was ich in Ihr Projekt einbringe:
Psychologische Expertise für den Wandel: Durch mein Psychologiestudium und meine Ausbildung zum Change Management Coach verfüge ich über ein feines Gespür für Teamdynamiken. Dies ist besonders bei der Verlagerung von IT-Services an externe Dienstleister essenziell, um Ängste der Belegschaft frühzeitig zu adressieren und den Übergang positiv zu besetzen.
IT- & Business-Intelligence-Verständnis: Als zertifizierter Professional Scrum Master und Product Owner bin ich mit komplexen IT-Strukturen vertraut. Ich habe Change-Projekte für zentrale IT-Applikationen (z. B. Zentralregulierungstools, Intranets, MS365) gesteuert und verstehe die Relevanz von datengetriebenen Prozessen und Business Intelligence für den Unternehmenserfolg.
Methodensicherheit an der Schnittstelle: Ich begleite Ihre Scrum-Teams nicht nur methodisch, sondern auch als Coach. Ich moderiere Workshops, die technische Notwendigkeiten mit menschlichen Bedürfnissen in Einklang bringen, und sorge für eine strukturierte Change-Kommunikation, die alle Stakeholder mitnimmt.
Erfahrung in Transition & Coaching: Meine Referenzen bestätigen mir die Fähigkeit, agile Prinzipien auf reale Szenarien anzuwenden und echte kulturelle Veränderungen herbeizuführen.
German
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English
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Polish
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Spanish
Basic
Can work on-site
Hamburg (up to 50km)
Experience
- Intellity GmbHInterim Head od Sales & MarketingDIGITAL AND ITMarch 2025 - December 2025 (10 months)Schwabach, GermanyAuf-und Ausbau der Sales und Partnerabteilung, Vertrieb und Marketing im Bereich Identity-and Access Management (B2B Leadgenerirung, Konzeptionierung, Strategische Entwicklung), Aufbau und Change Management Zoho CRM, Führung eines Change Teams von 6 Personen.
- Adobe Systems Software Ireland LimitedMitarbeiterentwicklungJanuary 2024 - March 2025 (1 year and 2 months)Hamburg, GermanyMitarbeiterentwicklung im Bereich Change Management, Agile Leadership und Scrum / Product Ownership
- Einrichtungspartnerring VMEInterim Abteilungsleitungsleitung Master Data ManagementJanuary 2021 - January 2024 (3 years)Agilisierung Einführung von Nexus (Skalierungsform von Scrum) Entwicklung von Product Ownern & Scrum Mastern Teambuilding und -ausbau Personalmanagement mit Fokus auf Personalentwicklung und Aufbau von High Performance Teams im Bereich Data Science Change Manager für Personalmanagement Konzeption von On- & Offboarding-Plänen Entwicklung von Recruitingprozessen und Kommunikationsstrategien Change Einführung eines Intranets (SharePoint) Entwicklung eines Zentralregulierungstools Prozessaufbau für die Kommunikation mit niederländischen Anschlusshäusern Implementierung eines Adminpanels und weiterer Services für angehende Führungskräfte in IT und Data Science Durchführung den
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