Stephan Humer

Ich unterstütze Unternehmen, Behörden und Bildungseinrichtungen dabei, Social-Engineering-Risiken realistisch zu verstehen und wirksam zu reduzieren – insbesondere dort, wo KI, Deepfakes, Voice Cloning, Rollenroutinen, Vertrauen und organisatorische Abläufe neue Angriffsflächen schaffen.

Ich bin Professor für Digitale Innovation und Methodenlehre sowie Gründer und Leiter des Arbeitsbereichs Internetsoziologie. Seit vielen Jahren beschäftige ich mich mit der Frage, wie digitale Technologien Gesellschaft, Organisationen und menschliches Verhalten verändern – und wie daraus neue Risiken, Angriffsflächen und Gestaltungsaufgaben entstehen.

Ein besonderer Schwerpunkt meiner Arbeit ist Social Engineering. Seit 2013 lehre ich dieses Thema kontinuierlich im Studiengang Security Management an der Technischen Hochschule Brandenburg. Dabei betrachte ich Social Engineering nicht als bloßes „Phishing-Problem“, sondern als Zusammenspiel aus Psychologie, Organisation, Kommunikation, Technik, Sicherheitskultur und situativen Entscheidungsprozessen. Mein Ansatz verbindet drei Perspektiven: Angriff, Abwehr und Awareness.

Aktuell liegt ein wichtiger Fokus auf den Auswirkungen künstlicher Intelligenz auf Social Engineering: personalisierte Täuschung, synthetische Kommunikation, Deepfakes, Voice Cloning, automatisierte Recherche und skalierbare Manipulation. Entscheidend ist dabei nicht nur die technische Seite, sondern vor allem die Frage, wie Organisationen mit Vertrauen, Routinen, Rollen, Hierarchien und Kommunikationswegen umgehen.

Mein Ziel ist es, Sicherheit nicht abstrakt, sondern anschlussfähig zu machen: wissenschaftlich fundiert, verständlich vermittelt und praktisch nutzbar für Führungskräfte, Sicherheitsverantwortliche, HR, Compliance, IT, Verwaltung und operative Bereiche.