Sophia Erfurt

Vom Führungskräfte-Coachingprozess in Veränderungen bis hin zu mehrjährigen, globalen ERP-Transformationen habe ich in den letzten +10 Jahren verschiedenste Veränderungsprojekte begleitet. Als interne, wie als externe Beraterin oder Projektleiterin war ich in z.B. Digitalisierungs-, New Work- und Sustainability- und HR-Projekten aktiv.

Ich bin M.A. Kultur- und Medienwissenschaften mit Schwerpunkt Unternehmenskulturen, ausgebildete Prozessbegleiterin und Coach sowie zertifizierte Wirtschaftsmediatorin.

Ich arbeite mit klassischen und etablierten Methoden und frameworks und erhalte der Organisation gleichzeitig darin genug Raum, um situativ auf alles angemessen reagieren zu können (bzw. die Führungskräfte dabei zu begleiten), was sich während des Veränderungsprozesses zeigt und zielrelevant ist.

Die nötige Anschlussfähigkeit der MitarbeiterInnen an die geplanten Veränderungen zu erzeugen - dabei hilft mir mein tiefes Verständnis, davon, wie sich Kulturen verhalten und positiv beeinflussen lassen sowie meine Prozessbegleitungs- und Coachingausbildung, die v.a. auf der systemischen Denkweise basierte.

Mit mir zu arbeiten macht Sinn, wenn du, wie ich Veränderungen nachhaltig in der Organisation verankern willst. Für die nachhaltige Etablierung einer neuen Führungskultur in einer Organisation bin ich 2022 in Köln mit dem DeutschenPersonalwirtschaftspreis in der Kategorie Leadership & Kultur ausgezeichnet worden.

Ich freue mich auf spannende Projektanfragen!