Sebastian Kretzschmar

Als Führungskraft stehst du vor der Herausforderung, dein Team zum Erfolg zu führen:

Teams werden richtig produktiv, wenn wir ihnen Raum für eigenverantwortliches Handeln geben. Eigenverantwortlich handeln heißt: Mitdenken, Fehler als Chance zum Lernen sehen und nach Lösungen suchen. Als Führungskraft fördere ich eine kollaborative Arbeitskultur, indem ich Strukturen zur Zusammenarbeit bereitstelle. Das Team lernt durch Zusammenarbeit und Spaß an der Arbeit, hohe Standards zu erfüllen, damit die Projektziele erreicht werden.

Kristallklare User-Storys sind das A und O, um IT-Projekte schneller und sicherer umzusetzen:

Als Product Owner stärke ich dem Fachbereich und der Softwareentwicklung den Rücken. Mit Business-Analysen helfe ich dem Fachbereich, ihre Business Anforderungen zu verstehen und zu dokumentieren. Die Softwareentwickler erhalten von mir übersetzte User-Storys, die es ihnen ermöglichen, sofort und mit wenigen Rückfragen die Entwicklung zu starten und umzusetzen. Ich begleite das Team während des gesamten Entwicklungsprozesses, damit am Ende eine Software entsteht, die einen Nutzen liefert, indem sie die Arbeit erleichtert.