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Philipp HoffschröerPH

Philipp Hoffschröer

Recruiter, Headhunter, HR consultant

€700/day
1 project
Düsseldorf, DE
8-15 years

Average response time: 24 hours

About Philipp

Mein Profil in Kürze:

🎯 Erfahrener Recruiter
🚀 Ca. 10 Jahre Erfahrung als Recruiter und non-recruiting Startup Geschäftsführer
👑 Experte im aktiven und passiven Sourcing
🫵 Fokus Top Executives und Spezialisten
🗣 Mehrsprachig (DE, EN, NL, ESP)
🎓 Master in International Economy and Business


Warum sollen Sie mir vertrauen?

✅ Hohe Anzahl erfolgreicher Placements
✅ 100% Diskretion, insbesondere bei inkognito Projekten
✅ Voller Einsatz bis zum finalen Placement
✅ Experte im aktiven und passiven Sourcing
✅ Out-of-the box und individuelle Kandidatengenerierung
✅ Schnelle Antworten, absolutes Kunden-commitment

Ich arbeite mit Kunden jeder Größe (Startups, KMUs, Konzernen) zusammen.


Meine Stärken:

🚀 Aktives Sourcing
- Großes Bestandsnetzwerk nationaler und internationaler Top-Kandidaten
- Telefonische Direktansprache
- Digitale Direktansprache (LinkedIn, Xing, etc.)

🤝 Passives Sourcing
- Aktivierung von „passiven“ Kandidaten (nicht aktiv suchend)
- Verfassen hervorstechender Jobprofile auf Jobportalen und Social Media -> Lead-Magnet

👥 Weitere Dienstleistungen (bei Bedarf)
- Potentialanalysen durch Business Cases
- Unterstützung bei Gehaltsverhandlungen
- Aufbau eines Inhouse Recruitings
- Erarbeitung einer individuellen Employer Branding-Strategie
- Interims Mgt. (Marketing, Finance, Strategie)

💪 Erfahrung im Headhunting und als Geschäftsführer erfolgreicher non-recruiting Startups

Das Headhunting habe ich viele Jahre parallel zu meinen Hauptaufgaben als Geschäftsführer von emteria.com und später studo.com ausschließlich für Bestandskunden durchgeführt. Dabei konnte ich erfolgreich mehrere anspruchsvolle Positionen besetzen, was meine fundierte Kenntnis der Kundenseite unterstreicht. Ich stelle gerne Referenzgespräche mit meinen Bestandskunden zur Verfügung.

✏ Meine Geschäftsbedingungen können individuell verhandelt werden. Je nach Projekt kann ich vor-ort europaweit arbeiten, ansonsten gerne auch Remote.
  • German

    Native or bilingual

  • English

    Native or bilingual

  • Spanish

    Fluent

  • Dutch

    Conversational

Can work on-site
Düsseldorf (up to 50km), Hamburg (up to 50km), Berlin (up to 50km), Frankfurt am Main (up to 50km), München (up to 50km)

Experience

  • Cocomore AG
    Malt logoOn Malt
    Recruiter
    October 2024 - December 2024 (3 months)
    Frankfurt am Main, Bundesrepublik Deutschland
    Im Auftrag von Manuel, CEO der Cocomore AG, habe ich ein zielgerichtetes Recruiting-Projekt umgesetzt. In einem initialen Kick-Off haben wir das Zielprofil und die Zielgruppe definiert. Zudem habe ich eine für den Kunden einsehbare Pipeline erstellt, um maximale Transparenz zu gewährleisten.

    Nach dem technischen Setup habe ich mit LinkedIn Corporate Recruiter gezielt passende Kandidaten angesprochen und dem Auftraggeber vorgestellt. Der Auswahlprozess umfasste mehrere Interviewrunden, in denen verschiedene Stakeholder überzeugt werden mussten. Ich habe den gesamten Prozess aktiv begleitet, Interviews moderiert und eine strukturierte Abstimmung zwischen den Beteiligten sichergestellt – größtenteils remote.

    Dank dieser koordinierten Vorgehensweise konnte die Cocomore AG die beste Besetzungsentscheidung treffen.
    Headhunting LinkedIn Recruiter Personalmanagement Direktansprache Recruiting Talent Management Active Sourcing Sourcing Consulting Projektmanagement Bewerbermanagement Executive Search Talent Sourcing Personalbeschaffung Personalberatung
  • Skytz Consulting
    Chief Executive Officer
    HUMAN RESOURCES
    March 2015 - Today (11 years and 3 months)
    Düsseldorf, Germany
    🎯 Erfahrener Recruiter
    🚀 Ca. 10 Jahre Erfahrung als Recruiter
    👑 Experte im aktiven und passiven Sourcing
    🫵 Fokus Top Executives und Experten
    Recruiting Personalbeschaffung Personalentwicklung Personalmanagement Personalberatung Personalmarketing Talentmanagement & Personalentwicklung Headhunting Headhunter Unternehmensstrategie Employer Branding Employee Engagement
  • Studo
    Chief Executive Officer Germany
    July 2020 - September 2022 (2 years and 2 months)
    North Rhine-Westphalia, Germany
    Our Studo App is aimed at Europe's students. The app enables them to easily organize their studies and to communicate with each other across universities. With the additional modules we developed, we support universities to make their processes more efficient and digital. We see digitization as an opportunity. An opportunity to ensure the quality of studies and optimize processes. An opportunity implemented with technologies that focus on people.

Reviews

4,0

Out of 1 rating

M

Manuel

Cocomore AG

Reviewed on 01/04/2025

The collaboration with Philipp was excellent! He went the extra mile to adapt seamlessly to the toolset I proposed, making the entire process smooth and efficient. Highly recommended!

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Education

  • Master of Arts
    Andrássy University Budapest
    2012
    Master of Arts - MA, International Economy and Business
  • Bachelor of Business Administration
    Saxion Enschede University of Applied Sciences
    Bachelor of Business Administration - BBA, International Business and Management Studies

Certifications

  • Professional Scrum Master I
    Scrum.org
    2023
  • Professional Scrum Product Owner I
    Scrum.org
    2023

Skill set

Categories