Description

Mehr als 20 Jahre Berufserfahrung in internationalen Unternehmen in Festeinstellung, seit 2010 HR Interim-Manager in HR-Führungsrollen und/oder als Spezialist mit den Schwerpunkten Restrukturierung, Compensation & Benefits, HR-IT, Payroll, Talent-Management;

authentisch, hands-on, pragmatisch, klarer Kommunikationsstil

Industry field of expertise

Languages

German
Native or bilingual
English
Fluent

Workplace preferences

Can work on-site

Hamburg (up to 50km), Frankfurt am Main (up to 50km), Munich (up to 50km)

Fenecon
Compensation & Benefits Berater
ENERGY AND UTILITIES
May 2025 - October 2025 (5 months)
Deggendorf, Germany
Einführung wettbewerbsfähiger Vergütungs- und Organisationsstruktur
Entwicklung und Abstimmung der Job-Architecture unternehmensweit mit Senior-Management-Team
Stellenbewertung Grading-System Gehaltsbänder erstellen Organizational Design Compensation and Employee Incentives Programs
American Axle & Manufacturing
Senior HR Business Partner
AUTOMOBILE
July 2024 - March 2025 (8 months)
Schmölln, Germany
Rekrutierung von Führungskräften und Experten in industrial Engineering, Quality, Manufacturing
Weiterentwicklung HR-Reporting und tägliches HC-Reporting durchführen
Steuerung Leiharbeitskräfte
Leadership Development HR Reporting Rekrutierung Compensation & Benefits HR-IT
Huelsenberg Holding
Head of HR
RAW MATERIALS INDUSTRY
January 2023 - May 2024 (1 year and 5 months)
Pinneberg, Germany
Leitung HR-Team mit 8 Mitarbeitern;
Aufbau einer globalen, konzernweiten HR-Rolle;
Implementierung von konzernweiten Compensation & Benefits – und Talent-Management-Prozessen;
Einführung eines HR-IT Tools in Deutschland;