Natalia Oglanova

Menschen- und prozessbegeisterte Generalistin mit psychologischem Hintergrund. Als angehende Psychologin liebe ich es, mich in Menschen hineinzuversetzen und ihre Beweggründe zu verstehen – eine Fähigkeit, die mir in der Zusammenarbeit mit ganz unterschiedlichen Persönlichkeiten sehr hilft. Diese Empathie kombiniere ich mit einer strukturierten Arbeitsweise und einem Auge fürs Wesentliche.

In meiner Rolle als Projektmanagerin habe ich gelernt, wie wichtig es ist, Zeit und Ressourcen effizient zu organisieren und Prozesse so aufzubauen, dass alle Beteiligten jederzeit wissen, was gerade ansteht und warum es wichtig ist. Ich arbeite selbstständig, lösungsorientiert und mit einem klaren Blick für die Bedürfnisse von Kund:innen und Teams.

Meine bisherige Berufserfahrung reicht von HR- und Recruiting-Prozessen über Content-Projektmanagement bis hin zu Moderation und Training. Besonders stolz bin ich darauf, dass ich inzwischen eigene Trainings (z. B. zu Design Thinking) anbiete – sowohl bei Konferenzen wie den JCNetwork Days in Mainz als auch an der Volkshochschule in Berlin. Dieses methodische Wissen möchte ich künftig noch weiter vertiefen und plane daher auch Zertifizierungen in Design Thinking und Scrum.

Was mich besonders antreibt, ist die Verbindung von Menschen, Prozessen und digitalen Tools. Ich liebe es, Neues zu lernen, gemeinsam Lösungen zu entwickeln und Projekte so zu begleiten, dass sie wirklich wirken. Egal ob es um HR-Themen, Change-Prozesse oder Projektsteuerung geht – ich bin überzeugt davon, dass gute Kommunikation und eine klare Struktur der Schlüssel zum Erfolg sind.

Ich freue mich darauf, meine Vielseitigkeit und meine Begeisterung für menschenzentrierte Prozesse in spannende Projekte einzubringen und gemeinsam mit meinen Auftraggeber:innen etwas zu bewegen.