About Nadja
Struktur ist kein Luxus.
Wer keine Struktur hat, verliert wertvolle unternehmerische Zeit.
Oft liegen Informationen verteilt, ob in E-Mails, Dokumenten, oder bei einzelnen Personen.
Diese werden von mir gesammelt, in Struktur gebracht und schaffe Transparenz in Aufgaben und Zuständigkeiten.
Mich stört unnötiges Chaos.
Weil es Zeit, Nerven und Geld kostet.
Ich arbeite operativ. Im Hintergrund.
Damit Abläufe klarer werden und Unternehmen wieder Raum für das Wesentliche haben.
Wenn operative Themen bei euch gerade mehr Energie kosten, als sie sollten, lasst uns sprechen.
German
Native or bilingual
English
Conversational
Remote only
Primarily works remotely
Experience
- Bahn AGFachkraft im GastgewerbeRESTAURANTS AND FOOD SERVICESeptember 2016 - July 2017 (10 months)Stuttgart, GermanyHier habe ich die Ausbildung zur Fachkraft im Gastgewerbe gemacht. Nach der Ausbildung habe ich 1 Jahr als Angestellte im Bordservice gearbeitet.Aufgaben waren unter anderem:-Hochwertiger Service in der 1. Klasse, inklusive Begrüßung undBetreuung der Passagiere-Zubereitung und Präsentation von Speisen in derBordgastronomie-Ausgabe von Speisen und Getränken zur Sicherstellung vonKomfort und Zufriedenheit der Passagiere-Durchführung von Kassiervorgängen und Abrechnung derEinnahmen
- SelbständigVIRTUELLE ASSISTENZ - ALLROUNDERINJuly 2025 - Today (1 year and 1 month)• Strukturierte Unterstützung in digitalen Abläufen, mit Blick für Details und Kommunikation• Unterstützung in Backoffice und Kundenkommunikation - Pflege von Content für Social Media & Web• Koordination von Terminen und interner Kommunikation Empathisch, zuverlässig und flexibel im Remote-Setup - von Organisation bis Contentpflege
- Hays Prof. Solutions GmbHSENIOR CARE SPEZIALISTHUMAN RESOURCESJanuary 2022 - June 2025 (3 years and 5 months)Stuttgart, Germany• Ansprechpartner für Mitarbeiter in sämtlichen personalbezogenen Angelegenheiten und Fragestellungen• Kontinuierliche Unterstützung und Beratung der Mitarbeiter zu Arbeitsbedingungen, Benefits und Weiterbildungsmöglichkeiten• Organisation und Koordination von Aufgaben und Terminen zur Gewährleistung eines strukturierten und produktiven Arbeitsumfeldes• Unterstützung beim On- & Offboarding der Mitarbeiter
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