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Nadia AragónNA

Nadia Aragón

Digital Transformation Training & Change Manager

€1,100/day
Lübeck, DE
8-15 years

Average response time: 1 hour

About Nadia

  • German

    Native or bilingual

  • English

    Fluent

  • Spanish

    Native or bilingual

  • French

    Basic

Can work on-site
Lübeck (up to 50km), Hamburg (up to 20km)

Experience

  • E.ON/ SÜWAG AG & Syna GmbH
    Change Management, Fokus Training (S4U-trans4m)
    ENERGY AND UTILITIES
    January 2025 - March 2026 (1 year and 2 months)
    Frankfurt, Germany
    trans4m-Programm, 80/20 remote Projektmandat


    - Leitung, Konzeption & Delivery des Trainingsteilprojektes im Rock S4 Hana, nebst Trainingsstandards & QA "Lernen & Training" für das Haus SÜWAG
    - Stufen & wellenweise Learning- & Change Journey für 2.200 MA
    - Passgenaue Entwicklung & Durchführung des S4 Hana Curriculums von 30 Kursen, 80 Einheiten mit 7.000 Teilnahmen
    - Methodische Führung & Coaching von 25 internen Fachtrainern (TtT)
    - Post-Go-Live: Übergabephase des Projektes an die Linie
    Train the Trainer Change Management & Transformation Learning & Development Strategy Trainingsdesign Stakeholder Engagement
  • E.ON/ Bayernwerk Netz AG
    TrainingsCoaching & Trainingsmanagement (BAG IT Rocks)
    ENERGY AND UTILITIES
    August 2022 - December 2024 (2 years and 4 months)
    Regensburg, Germany
    BAG2Future Transformationsprogramm. 80/20 remote Projektmandat.


    - Aufbau & Delivery des gesamten Transformationstrainingsprojektes für "iConnect", danach SAP-EAM nebst Train-the-trainer, Trainingsstandards & QA "Lernen & Training" für das Haus BAG
    - Stufen & wellenweise Learning- & Change Journey für je 700-1.500 MA
    - Verzahnung von Prozessentwicklung und Mitarbeiterkommunikation
    - Methodische Trainerentwicklung von 45 internen Fachtrainern (TtT)
    - Post-Go-Live: Übergabephase des Programms an die Linie
    Train the Trainer Change Management & Transformation Trainingskonzeption SAP S/4HANA Digital Transformation
  • PARX Werk AG/ DE & CH
    Interim Change Manager PMO, Training & Prozesse
    DIGITAL AND IT
    May 2018 - June 2019 (1 year and 1 month)
    Hamburg, Germany
    Corporate Development, Projektmandatin Hamburg, München, Lausanne & Zürich
    • - Managementberatung & Bewertung von PARX-Entwicklungsvorhaben
    • - PARX PMO 2.0 - Konzeption, Scoping & Interim Set-up
    • - PiMP – Entwicklung, Leitung & Aufbau des PARX Corporate Internal Methodology & Process Trainings: "Wie funktionieren wir agil?"
    Train the Trainer Trainingskonzeption Trainingsdesign IT-Projektmanagement Agile Transformation

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Education

  • Coach für "Systemische Organisations-/Strukturaufstellung"
    Kölner Institut für Konfliktmanagement
    Systemische Organisations-/Strukturaufstellung" (DGfS-Zertifiziert)
  • Ausbildung zum "Systemischen Coach & Aufstellungsarbeit"
    aGreenfield Akademie
    Ausbildung zum "Systemischen Coach & Aufstellungsarbeit"

Skill set

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