Murielle Boch Zel

J'utilise deux leviers : le capital humain et l'image (e réputation, stratégie de communication interne et externe, satisfaction clients…) pour contribuer à la croissance et l'agilité des entreprises.

- Stratégie RSE (marketing RH)

- Accompagnement au changement / à la transformation des organisations

- Culture d'entreprise / identité et valeurs

- Management / Engagement des collaborateurs / performances

- Stratégie de notoriété / visibilité / Communication

- Stratégie digitale

- Positionnement / concurrence… Seule ou avec un pôle de compétences complémentaires pour du sur-mesure.

- Organisation, intervention, animation de conférences sur des sujets divers : emoloyabililité des seniors, attirer et manager la génération Z, la marque employeur, la culture d'entreprise… Quelques clients : Neom, Boethic, Artprice by Artmarket, FormaSup ARL, Lustucru Premium Food, Groupe TRSB...

Méristème aide les directions à attirer et fidéliser leurs talents avec une vision croisée RH et marketing/com et un travail transverse aux côtés des équipes. > Initier et diffuser une culture de marque employeur : rendre les équipes actrices et créer une image authentique et cohérente de l'entreprise pour mieux recruter et avoir les équipes nécessaires pour se développer durablement.

- Audit de l'existant (PCRH /Photographie RH et marketing-communication réputation/interviews internes et externes...)

- Identification / renforcement de l'identité employeur via des ateliers collaboratifs

- Capitalisation sur les points forts / optimisation et amélioration de l'existant

- Co-construction d'un plan d'actions concret avec quick wins et sujets de fonds

- Mesure des actions de marketing RH pour apprentissages, optimisation et autonomie des équipes. > Animation des équipes / Renforcer la cohésion et l'engagement (événements, séminaires, outils) > Accompagnement managérial collectif (ateliers de mises en situation, formations). Parmi nos clients : Schmidt, Lustucru Premium food, TopSolid, Kapitalcar'e...