About Lillian
Ich unterstütze Unternehmen dabei, Social Media gezielt für Recruiting, Employer Branding und strategische Positionierung einzusetzen – mit klarem Fokus auf LinkedIn und B2B-Kommunikation.
Dabei geht es nicht um „mehr Content“, sondern um Inhalte, die tatsächlich Wirkung erzeugen:
→ klare Positionierung
→ relevante Zielgruppenansprache
→ qualifizierte Bewerbungen und Anfragen
Mein Schwerpunkt liegt auf der Entwicklung von Social-Media- und Content-Strategien, die entlang von Entscheidungsprozessen aufgebaut sind – nicht nur entlang von Plattform-Logiken.
Short-Form Content nutze ich dabei gezielt als strategisches Werkzeug, um komplexe Botschaften schnell verständlich und entscheidungsrelevant zu machen.
Mein Ansatz
Ich verbinde strategisches Denken mit einem tiefen Verständnis für Kommunikation und Psychologie.
Content entsteht bei mir nicht „aus dem Bauch heraus“, sondern entlang von:
• Zielgruppen- und Entscheidungslogiken
• klaren Botschaften
• psychologischen Wirkmechanismen
Trainings & Workshops
Neben Strategieprojekten begleite ich Unternehmen auch in Trainings und Workshops.
Dabei vermittle ich praxisnah, wie Social Media strategisch eingesetzt wird – von Positionierung über Content-Logiken bis hin zu klaren Messaging-Strukturen.
Typische Projekte
• LinkedIn- und Social-Media-Strategien
• Positionierung von Unternehmen und Führungskräften
• Social Recruiting- und Employer-Branding-Konzepte
• Entwicklung von Content- und Messaging-Strukturen
• Workshops und Schulungen für Teams
Ich arbeite vor allem mit B2B-Unternehmen, die Social Media nicht nur bespielen, sondern gezielt für Wachstum, Recruiting und Positionierung nutzen möchten.
Du suchst jemanden, der Social Media nicht isoliert, sondern im größeren Zusammenhang von Kommunikation & Wirkung denkt?
Dann lass uns sprechen!
German
Native or bilingual
English
Fluent
Can work on-site
Berlin (up to 50km)
Experience
- eMBIS AkademieTrainerin Psychologie im Online Marketing & Social MediaSOCIAL NETWORKSApril 2026 - Today (3 months)Berlin, GermanyIm April 2026 habe ich eine eigene zweitägige Online-Schulung für die eMBIS Akademie für Online Marketing konzipiert – eine der etabliertesten Weiterbildungsinstitutionen im deutschsprachigen Online-Marketing-Bereich.Die Schulung „Psychologie im Online Marketing & Social Media" vermittelt, wie psychologische Prinzipien in Marketing und Social Media wirken – von Wahrnehmung und Aufmerksamkeit über Entscheidungsverhalten bis hin zu Vertrauen und Bindung.5 Termine sind für 2026 geplant.
- DoctolibSocial Media Strategie für Sales Recruiting & Employer Branding (paid + organisch)MEDICALFebruary 2026 - February 2026Berlin, GermanyEntwicklung einer strategischen Social-Media-Konzeption zur Unterstützung des Sales Recruitings (Senior Account Executives) im Employer Branding Kontext.Leistungen umfassten:• Analyse bestehender Recruiting- und Content-Strategien• Benchmark- und Wettbewerbsanalyse• Entwicklung zielgruppenspezifischer Personas und Entscheidungslogiken• Aufbau einer kanalübergreifenden Content- und Funnel-Strategie (LinkedIn, Instagram, YouTube)• Konzeption von Paid- und Organic-tauglichen Content-Formaten sowie Short-Form-SkriptansätzenZiel war die Steigerung qualifizierter Bewerbungen durch strategisch ausgerichtete Recruiting-Kommunikation.
- ProContent gGmbHWorkshop & Schulung: Social Media Monitoring (Zertifikatskurs Social Media Managerin)EDUCATION AND E-LEARNINGMarch 2026 - March 2026Berlin, GermanyIch habe im Rahmen eines Zertifikatskurses zur Social Media Managerin eine ganztägige Online-Schulung zum Thema Social Media Monitoring konzipiert und durchgeführt.Der Workshop wurde kurzfristig übernommen und eigenständig vorbereitet sowie umgesetzt.Neben den fachlichen Grundlagen lag ein besonderer Fokus darauf, Monitoring nicht nur als Analyse-Tool zu verstehen, sondern als Möglichkeit, menschliches Verhalten, Bedürfnisse und Emotionen hinter Daten sichtbar zu machen.Hier habe ich gezielt meinen Hintergrund in Wirtschaftspsychologie eingebracht.Inhalte der Schulung:•Grundlagen von Social Media Monitoring & Social Listening•Einsatzbereiche (Marketing, Kundenservice, Marktforschung, Krisenkommunikation)•Einführung in relevante Tools (z. B. Hootsuite, Sprout Social, Brandwatch, Talkwalker)•Entwicklung von Keyword-Strategien•Analyse von Social Media Kommentaren (Emotionen, Bedürfnisse, Muster)•Interpretation von Daten (KPIs, Sentiment, Trends)•Verbindung von Datenanalyse und psychologischen Effekten (z. B. Negativity Bias, Social Proof)•Entwicklung eines eigenen Monitoring-KonzeptsArbeitsweiseDer Fokus lag auf einer verständlichen Vermittlung komplexer Inhalte sowie der Verbindung von Theorie und Praxis durch:•interaktive Übungen•Diskussionen•Live-Analysen (z. B. Social Media Accounts)Ziel war es, den Teilnehmerinnen nicht nur Wissen zu vermitteln,sondern ein echtes Verständnis für die Anwendung im Arbeitsalltag.RahmenFormat: Online-Workshop (ganztägig)Rolle: Referentin / TrainerinZielgruppe: angehende Social Media Managerinnen
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