Lena Schneider

HR- und Admin-Betreuung von 3 Start-/Scale-Ups | Beratung der

Geschäftsführer | Interne HR-Ansprechpartnerin für Führungskräfte und

Mitarbeitende | Unterstützung des Insolvenzverwalters mit

personalrelevanten Unterlagen

Angebot 1: externe Personalabteilung

Sie haben noch keine eigene Personalabteilung und die Aufgaben häufen sich für den/die Geschäftsführer:in?

Ich schreibe Ihnen Arbeitsverträge, übernehme Recruitingaufträge, das Onboarding, erstelle Feedbackprozesse, erarbeite Krank-/Urlaubs-meldeprozesse, führe Tools ein, uvm.

Angebot 2: Projektbasiertes Arbeiten

Sie haben HR Projekte vor der Brust, aber nicht die Kapazitäten in Ihrer HR Abteilung, diese zu erledigen?

Ich führe Ihnen ein Recruiting/HR Tool ein, überarbeite Ihre Feedbackprozesse, schaue mir Ihr Gehalts-/Benefitmodell an, mache Schulungen für Ihre Führungskräfte oder stoße diese an uvm.

Angebot 3: Interim HR

Sie haben einen Ausfall in Ihrer HR Abteilung aufgrund von Krankheit, Elternzeit oder finden nicht so schnell wieder Ersatz für einen ausgetretenen Mitarbeitenden?

Ich bin gerne Teil Ihrer HR Abteilung und arbeite im Alltag als Personalleitung, HR Business Partnerin oder seniorige Personalreferentin mit; ich arbeite mich sehr schnell ein und bin sofort einsatzfähig und produktiv

Mitarbeiter- und Führungskräftebetreuung und -beratung HR Prozesse und Strukturen Recruiting, Active Sourcing und Employer Branding Arbeitsmodelle in Zeiten von Covid Personalentwicklung Personaladministration Personalverantwortung für 1 Mitarbeitende