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Johannes GroßJG

Johannes Groß

Recruiting, Employer Branding, Employee Experience

€1,200/day
Wiesbaden, DE
3-7 years

Average response time: 1 hour

About Johannes

Der einzige USP, den Unternehmen, in den meisten Fällen noch haben, sind ihre Mitarbeitenden. Daher braucht es auch hier einen 100 % Fokus auf die Kandidat*innen.

Dies erreicht man, meiner Meinung nach, nur durch eine ganzheitliche & menschenzentrierte Betrachtung von Recruiting. Dazu gehört "handwerklich" gutes Recruiting basierend auf einer starken employer brand, die bestätigt wird durch eine top employee experience, die selbstverständlich mit der candidate journey beginnt und im Idealfall mit dem rehiring endet. Denn Retention ist noch immer das beste Recruiting.
  • German

    Native or bilingual

  • English

    Conversational

Can work on-site
Wiesbaden (up to 50km)

Experience

  • people of new work
    Founder & CEO
    September 2022 - Today (3 years and 9 months)
    Wiesbaden, Germany
    Wir beraten Sie bei der ganzheitlichen Optimierung Ihres Recruitings. Basierend auf einer starken employer brand & authentischen employee experience im Sinne des "New Hiring". So besetzten Sie wieder schnell & nachhaltig ihre Vakanz.
  • univativ GmbH
    Chief Operating Officer Rhein-Main
    September 2019 - Today (6 years and 9 months)
    Frankfurt Metropolitan Area, Germany
  • univativ GmbH
    Senior Account- & Projektmanager
    July 2018 - August 2019 (1 year and 1 month)
    Darmstadt, Germany

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Education

  • Master of Arts
    SRH Hochschule Heidelberg
    2016
    Master of Arts (M.A.), Management & Leadership
  • Bachelor of Arts
    SRH Hochschule Heidelberg
    2013
    Bachelor of Arts (B.A.), BWL

Skill set (11)

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