Jill Schroeter

Veränderung fordert Führung – nicht nur strategisch, sondern vor allem menschlich. Ich begleite Führungskräfte, die in oder vor Umstrukturierungen stehen und mehr wollen als operative Lösungen: Klarheit, Authentizität im Einklang mit den Unternehmenszielen und ein Team, das den Wandel mitträgt.

Das können wir gemeinsam erreichen:

🔹 Du gewinnst Klarheit über deine Ziele und deine Rolle im Wandel.

🔹 Du verstehst die psychologische Dynamik von Veränderung und findest deine innere Haltung.

🔹 Du verknüpfst deine Werte mit den Unternehmenszielen und führst authentisch.

🔹 Du stärkst deine Resilienz und entwickelst Strategien für Stress und Unsicherheit.

🔹 Du schaffst Vertrauen und aktivierst dein Team für den gemeinsamen Weg.

🔹 Du verankerst deinen Wandel im Führungsalltag – nachhaltig und wirksam.

So entsteht eine echte Transformation:

🧭Von Unsicherheit zu Klarheit.

⚓Von Überlastung zu Führungswirksamkeit.

✨Von Widerstand zu Vertrauen.

Steuerung interner Unternehmenskommunikation,

Entwicklung & Implementierung der

Kommunikationsstrategie,

kommunikative Begleitung und Beratung von Projektteams

in Change Prozessen,

Fachliche Führung zweier Werkstudierenden

- Sicherstellen des Trackings von On- und Offline Marketing

- Maßnahmen zur Erfolgsmessung und Vertriebssteuerung