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Jane R.JR

Jane R.

Head of Projektmanagement | People & Performance

€1,100/day
München, DE
15+ years

Average response time: 1 hour

About Jane

Seit 15 Jahren begleite ich Unternehmen bei innovativen
Systemintegrationen und durch komplexe Veränderungspro-
zesse. Nah dran an den Menschen und klar in der Umsetzung.
Ich bringe Business und IT zusammen, schaffe Struktur in
anspruchsvollen Projekten und halte den Kurs, wenn
Erwartungen und Realität auseinandergehen.

Als Interim Manager kombiniere ich fundiertes Projekt- und
Change Management mit einem gesunden Führungsstil, der
Teams befähigt und Führungskräfte entlastet.

Mein Fokus: termingerechte Go-lives, hohe Nutzerakzeptanz,
stabile Prozesse und echte Entlastung für Führungsteams.
  • German

    Native or bilingual

  • English

    Fluent

  • Spanish

    Basic

Can work on-site
München (up to 50km)

Experience

  • Jane Romer
    Head of Projektmanagement | People & Performance
    DIGITAL AND IT
    April 2016 - Today (10 years and 2 months)
    Munich, Germany
    • Stabilisierung von Organisationen in Wachstum, Krise oder Turnaround innerhalb von 3–9 Monaten
    • Aufbau klarer Governance-, Entscheidungs- und KPI-Strukturen
    • Führung & Reorganisation von Teams bis 45 Mitarbeitende inkl. Budget- und Performance-Responsibility
    • Steigerung von Umsatz, Effizienz und KPI-Erfüllung in dynamischen Umfeldern
    • Sicherstellung Business Readiness & Change Adoption bei Transformationen
    IT-Projektmanagement Stakeholder Management Interne Kommunikation Coaching Organizational Change Management
  • maxdome GmbH
    Senior IT Project Manager
    SOFTWARE PUBLISHING
    October 2015 - April 2016 (6 months)
    Munich, Germany
    Im Rahmen eines internationalen IT-Projekts übernahm ich die ganzheitliche Projektleitung und verantwortete dabei sowohl die Steuerung externer Dienstleister als auch das Ressourcen- und Budgetmanagement. In einem dynamischen Umfeld setzte ich auf agiles Projektmanagement, um flexibel auf Veränderungen und Risiken reagieren zu können. Zudem war ich für das Krisenmanagement verantwortlich und stellte durch regelmäßiges Reporting sowie prägnante Management Summaries die Transparenz gegenüber Stakeholdern sicher. Ein weiterer Schwerpunkt meiner Tätigkeit lag in der Beratung und Sparring auf C-Level-Ebene, bei der ich strategische Entscheidungsgrundlagen erarbeitete und die erfolgreiche Umsetzung der Projektziele unterstützte.
    Agiles Arbeiten Agile Project Management technische Projektleitung Risikomanagement Dienstleistersteuerung
  • Cassini Consulting GmbH
    Senior Consultant
    CONSULTING AND AUDITS
    June 2014 - September 2015 (1 year and 3 months)
    München, Germany
    Bei Cassini Consulting war ich in beratender Funktion tätig und übernahm die Rolle der Projektleiterin im nationalen und internationalen IT-Projektmanagement-Umfeld. In dieser Position betreute ich namhafte Kunden wie Hugo Boss AG, Deutsche Bahn AG und Roche Diagnostics. Neben der Steuerung komplexer IT-Projekte verantwortete ich die fachliche Führung von bis zu 25 internationalen Projektmitarbeitenden, koordinierte interdisziplinäre Teams und stellte die erfolgreiche Umsetzung der Projektziele unter Einhaltung von Zeit-, Budget- und Qualitätsvorgaben sicher. Zudem war ich zentrale Ansprechpartnerin für Kunden auf Managementebene und unterstützte diese bei strategischen und operativen Fragestellungen.
    Consulting IT-Consulting IT-Beratung Kommunikation Requirements Engineering

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  • Mediengestalterin Digital- & Printmedien
    Imageservice Werbeagentur
    2003
  • Mental Health Coach (ICF)
    MBCI & Schön Klink roseneck
    2025
    Mentale Gesundheit: Aufklärung, Training & Coaching Nachwuchsführungskräfte Coaching & Mentoring Achtsamkeitsbasierte Stressreduktion (MBSR) Klassisches Life & Business Coaching Zukunftskompetenzen Trainings Mentales Stressmanagement Training & Coaching Anwendungsfälle: Mentale Gesundheit, klassisches Life & Business Coaching, Begleitung bei Identitätsdiebstahl, Burnout-Prävention, betriebliches Eingliederungsmanagement, betriebliche Gesundheits- förderung, Psychologische Sicherheit in der Unternehmenskultur.

Certifications

  • Prince2 Foundation
    Peoplecert
    2015
    Projektmanagement
  • Requirement Engineering
    Cassini
    2014

Skill set

Categories