Inga Gerhardy

Ich bringe mit, was viele suchen und selten finden: echte Konzernpraxis trifft systemischen Tiefgang.

17 Jahre strategisches HR-Management bei der Deutschen Bahn – zuletzt als Portfolioleitung Führungskräfteentwicklung & -besetzung – haben mir einen Blick dafür gegeben, wie Organisationen wirklich funktionieren: wo Energie steckt, wo sie verloren geht, und was es braucht, damit Veränderungen nachhaltig wirken.

Seit 2024 begleite ich als selbstständige HR-Expertin, systemische Organisationsberaterin und Coach Unternehmen und Führungskräfte in anspruchsvollen Wachstums- und Veränderungsprozessen – von der Strategie bis zur Umsetzung, von der Einzelperson bis zur gesamten Organisation.

Als DBVC-zertifizierte systemische Coach arbeite ich sowohl auf der organisationalen als auch auf der individuellen Ebene: Führungskräfte, die in neue Rollen wachsen, Klarheit über ihre Richtung suchen oder in komplexen Situationen einen wirklichen Sparringspartner brauchen, finden in mir eine erfahrene Begleiterin mit echtem Konzernverständnis.

Meine Schwerpunkte:

Führungskräfteentwicklung, Organisationsentwicklung & Change, HR-Interim-Management, Eignungsdiagnostik sowie Executive Coaching. Ich arbeite mit Mittelstand und Konzernen, bringe Projekte zum Laufen und Menschen zum Wachsen.

Was mich antreibt? Die Überzeugung, dass gute Führung und eine starke Unternehmenskultur kein Zufall sind – sondern das Ergebnis gezielter, menschennaher Arbeit. Genau dafür stehe ich.

Lassen Sie uns sprechen – ich freue mich auf den Austausch.