Description

Als Wirtschaftspsychologin und Dozentin für HR-Management lege ich einen Schwerpunkt auf die psychische Gesundheit und das Wohlbefinden am Arbeitsplatz. Meine Leidenschaft besteht darin, innovative Strategien zu entwickeln, die nicht nur die individuellen Bedürfnisse, sondern auch die organisatorischen Ziele in Einklang bringen und die psychische Gesundheit fördern. Meine Workshops und Schulungen tragen dazu bei, HR-Profis auf dem neuesten Stand zu halten und das Bewusstsein für das Wohlbefinden der Mitarbeiter zu stärken.

Darüber hinaus biete ich Dienstleistungen im HR-& Recruiting-Consulting an, um Unternehmen bei der Identifizierung, Anwerbung und Bindung von Talenten zu unterstützen und gleichzeitig sichere und gesunde Arbeitsumgebungen zu schaffen. Mein Ziel ist es, Lösungen zu schaffen, die sowohl für die Karrieren der Einzelnen als auch für den Erfolg der Organisationen von Vorteil sind, und dabei das Wohlbefinden am Arbeitsplatz im Blick zu behalten.

Industry field of expertise

Languages

German
Native or bilingual
English
Fluent
Polish
Native or bilingual

Workplace preferences

Can work on-site

Bremen (up to 50km)

MLC-direct,
Interim HR-Beraterin für HRIS-Implementierung von Personio
July 2025 - Today (11 months)
Hamburg, Germany
Implementierung und Nutzung von Personio: Einstellungvon Rollen & Rechten, Synchronisierungvon Schnittstellen, Einstellung& ÜberarbeitungderArbeit- und Urlaubsstruktur,Aufsetzenvom Performance Modul, Überarbeitungvon allen Modulen, EinstellungderStellen und Karrierepfade Automatisierung von Workflows u.a. fürsOnboarding& Offboarding, Krank- und Urlaubmeldungen, Benachrichtigungder Führungskräfte Standardisierung von HR-Prozessen
GC Footwear GmbH,
Interim HR-Managerin & Recruiterin
April 2025 - Today (1 year and 2 months)
Berlin, Germany
Recruiting-Bedarfsanalysen & Kandidat*innenauswahl: ErstellungvonAnforderungsprofilen, Eignungsbeurteilung und Beratungzu Auswahlentscheidungen End-to-End Bewerbermanagement inkl. ActiveSourcing,Aufbau/PflegeeinesTalentpoolssowie Planungund Durchführungstrukturierter Interviews Führungskräfteberatung in HR-Themen (u. a. Mitarbeitendenentwicklung): Unterstützungbei der Implementierung von Feedback- und Mitarbeitendengesprächen inkl. ErstellungvonVorlagen/Leitfäden und Gesprächsstrukturen
Workfive GmbH,
Interim Recruiting, H R-Beratung & H R-Workshop
January 2025 - April 2025 (3 months)
Hamburg, Germany
Verantwortlich für End-to-End-Recruiting inkl. Active Sourcing, Bewerbermanagement und strukturierter Interviewführung zur erfolgreichen Besetzung von Schlüsselpositionen Beratung von HR-Teams & Führungskräften durch die Entwicklung effektiver Recruiting-Strategien sowie Konzeption und Moderation praxisorientierter Workshops Durchführung einer europäischen Arbeitsmarktanalyse für ein US-Automotive-Unternehmen im Rahmen einer geplanten Standorteröffnung in Deutschland Ableitung strategischer Empfehlungen zur Personalplanung, Standortwahl und Recruitingstrategie unter Berücksichtigung von Fachkräfteverfügbarkeit, Gehaltsniveaus und arbeitsrechtlichen Rahmenbedingungen