Hüseyin Demirel

• Strategisches Employer Branding: Entwicklung von Arbeitgebermarken für den Gesundheitssektor.
• Active Sourcing: Aufbau und Steuerung effektiver Prozesse zur Identifizierung und Direktansprache von Fachkräften.
• Digitalisierung von HR-Prozessen: Beratung und Umsetzung digitaler Lösungen zur Optimierung des Recruitings und Personalmanagements.
• Prozessoptimierung & Automatisierung: Analyse und Effizienzsteigerung von Abläufen im Personalbereich.
• Entwicklung digitaler Lösungen: Konzeption und Realisierung von Websites, Funnels und digitalen Assets zur Stärkung der Arbeitgeberattraktivität. Fokus: Praxen dabei unterstützen, Top-Talente zu gewinnen und zu binden sowie ihre HR-Prozesse durch gezielte digitale und strategische Maßnahmen effizienter zu gestalten.

Schwerpunkte meiner Tätigkeit:

• Entwicklung und Implementierung digitaler Strategien zur Mitarbeitendengewinnung und -bindung: Konzeption und Steuerung von Recruiting Funnels und Performance Marketing Kampagnen (insb. Social Media) zur Steigerung von Sichtbarkeit und Reichweite für Arbeitgeber.
• Beratung zur Stärkung der Arbeitgebermarke und des Unternehmensprofils: Entwicklung präziser Profile zur Verbesserung der Positionierung im Arbeitsmarkt.
• Konzeption von Systemen zur Mitarbeiterbindung und Produktivitätssteigerung: Entwicklung von Ansätzen für ein zukunftssicheres, agiles Unternehmen.
• Identifizierung und Erschließung neuer Geschäftsfelder: Weiterentwicklung des Beratungsangebots im Kontext der digitalen Transformation und des Fachkräftemangels. Treibende Kraft bei der Integration digitaler Tools und Methoden in Beratungsangebote zur Optimierung und Automatisierung von Unternehmensprozessen.

• Lokale Online-Marketing-Strategien zu entwickeln und umzusetzen.
• Ihre Sichtbarkeit auf relevanten lokalen Plattformen zu erhöhen (z.B. Google My Business, lokale Verzeichnisse).
• Gezielte digitale Kampagnen zur Kundengewinnung in Ihrer Region durchzuführen.
• Ihre lokale Online-Reputation und Kundenbindung zu stärken.
• Ich helfe Ihrem Unternehmen dabei, lokale digitale Präsenz in konkrete Geschäftserfolge zu übersetzen und nachhaltiges Wachstum am Standort voranzutreiben.