About David
IT und Digitalisierung im Mittelstand sind mein Zuhause. Seit über 18 Jahren begleite ich Unternehmen dabei, Systeme einzuführen, Prozesse zu digitalisieren und Teams mitzunehmen. Bei der porta-Unternehmensgruppe habe ich ERP- und Kassensysteme über 27 Standorte hinweg ausgerollt, von der Konzeption bis zum Go-live und der Schulung vor Ort.
Ich spreche sowohl mit der Geschäftsführung über Strategie als auch mit Entwicklern über Technik. Diese Brückenfunktion ist das, was meine Projekte voranbringt.
KMU, Handwerksbetriebe und Kommunen schätzen dabei besonders, dass ich Digitalisierung pragmatisch und ohne Overkill umsetze, mit echtem Ergebnis statt schicker Präsentation.
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Experience
- Beckhuis Living GmbHKaufmännischer LeiterNovember 2024 - March 2025 (4 months)Uelsen, NI, Germany• ▪ fachliche und disziplinarische Personalverantwortung für 20 Mitarbeitende und einen Auszubildenden• ▪ Mitarbeiterführung, -förderung und -entwicklung sowie strukturiertes Onboarding neuer Teammitglieder• ▪ Neuordnung und Standardisierung administrativer Abläufe zur Verbesserung von Transparenz, Zuständigkeiten und Prozesssicherheit• ▪ Erstellung monatlicher Reports für die Geschäftsführung als Entscheidungsgrundlage
- Porta IT-Service GmbH & Co. KGIT-Organisation Vertrieb / Inhouse ConsultantMay 2017 - October 2024 (7 years and 5 months)Porta Westfalica, NW, Germanyvon ca. 60.000 € p.a. eingespart wurden• ▪ Aufdeckung von Bestands- und Bargeldabweichungen im hohen fünfstelligen Bereich durch systematische Analyse in enger Zusammenarbeit mit der Revision• ▪ Erfolgreiche operative Begleitung der Neueröffnung einer 50.000 m² großen Filiale mit rund 230 Mitarbeitenden in Berlin (2017): Sicherstellung eines reibungslosen Marktstarts durch Koordination standortübergreifender Teams sowie Unterstützung zentraler Prozesse
- Porta Möbel Handels GmbH & Co. KGVerwaltungsleiterNovember 2013 - April 2017 (3 years and 5 months)Wallenhorst, NI, Germany• ▪ Fachliche und disziplinarische Führung von 20 Mitarbeitenden sowie 6 Auszubildenden• ▪ Verantwortung für Mitarbeiterführung, -entwicklung und Onboarding neuer Mitarbeitender und Auszubildender• ▪ Leitung der Bereiche Verwaltung, Kasse und Kinderhort• ▪ Prüfer bei der IHK Osnabrück
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