Description

Lösungsorientiert, schnell und pragmatisch in der Umsetzung manage ich Ihr HR-Projekt zum Erfolg!

HR-Senior-Projektmanager, PMP© und Führungskraft mit mehr als 30 Jahren Berufserfahrung in der Führung multinationaler Projektteams in internationalen HR-Digitalisierungs- und Transformationsprojekten, Restrukturierungen sowie Mergers & Acquisitions. Erfahren in der Umsetzung von HR-Herausforderungen für Angestellte sowie gewerbliche Mitarbeitende in den Branchen Telekommunikation, IT, Nahrungsmittel-, Getränke- und Pharmaindustrie sowie Kunststoff- und Glasverpackungsindustrie.

Mit einem Kompetenzmix aus HR, IT und Projektmanagement, verbunden mit langjähriger Berufserfahrung, manage ich technische sowie HR-spezifische Anforderungen maßgeschneidert, effizient und umsetzungsorientiert zum Erfolg.

Languages

German
Native or bilingual

Workplace preferences

Can work on-site

Rees (up to 50km)

Freiberuflich
Interim HR Operation, HR Systems, HR Projects
HUMAN RESOURCES
April 2024 - Today (2 years and 2 months)
Rees, NW, Germany
Interim HR Operations Management Interim HR Systems, HR IT Interim HR Projektmanagement.

Einführung und Pflege von HR-Systemen im globalen Umfeld
Bedarfsermittlung & Ausschreibung (RFQ), Vertragsgestaltung & Verhandlungen mit Anbietern, Betriebsvereinbarungen und Verhandlungen mit Konzern & Standort Betriebsräten, sowie IT-Security, Datenschutzaspekte und Prozess-, Projekt- & Changemanagement bei der Einführung der folgenden
HR-Anwendungen:
• Ceridian „dayforce“ (CORE, T&A)
• SAP-HCM (Entgeltabrechnung)
• Lumesse „Empower“ (LEARN, GROW, TALENT, PERFORM)
• SmartRecruiters
• AMEX GBT & KDS Neo Reisemanagement
• Accenture Quick Document Builder (AQDB)
• ESCRIBA
• BENEFEX „OneHub“
Change Management HR IT HR Operations HR Systeme HR-Projektmanagement
Gerresheimer
Global Head of HR Operations, HR Systems & PMO
PHARMACEUTICALS INDUSTRY
September 2019 - March 2024 (4 years and 6 months)
Düsseldorf, Germany
• Verantwortlich für die globale HR IT Digitalisierungsstrategie
• Aufbau eines HR IT Projekt- und Implementierungsteams
• Prozessdefinition sowie deren Implementierung in HR-Systemen
• Verantwortlich für die Entgeltabrechnung, Facility & Rezeption am Hauptsitz
• Vorsitzender des Arbeitssicherheitsausschusses am Hauptsitz
• Globales Stakeholdermanagement auf allen Unternehmensebenen
Stakeholder Management HR IT Digitalisierung HR-Projektmanagement HR Systeme
GEA Group
Head of HR Services DACH & Eastern Europe
MECHANICAL ENGINEERING
September 2017 - June 2019 (1 year and 9 months)
Düsseldorf, Germany
• Leitung der HR-Services in DACH & EE
• Verantwortlich für die Pflege & Migration der SAP-Entgeltabrechnungssysteme
• Verantwortlich für Ausgliederungen im Bereich HR Services
• Prozessdefinition sowie deren Implementierung in HR-Systemen
• Globales Stakeholdermanagement auf allen Unternehmensebenen

Stakeholder Management Prozessmanagement HR Operations HR IT HR-Projektmanagement