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Benjamin Van Den Busch-BruckhoffBV

Benjamin Van Den Busch-Bruckhoff

HR & IT-Transformation/Strategie/Consulting/Change

€1,200/day
Mülheim (Ruhr), DE
8-15 years

Average response time: 1 hour

About Benjamin

Als erfahrener Unternehmensberater für SAP- & IT-Transformationen begleite ich Unternehmen in der strategischen Steuerung und operativen Umsetzung komplexer Digitalisierungsprojekte. Mein Schwerpunkt liegt auf Migration, Implementierung und Optimierung von IT-Systemen mit direktem Einfluss auf unternehmenskritische Prozesse. Ich verfüge über fundierte Erfahrung in Workday, SAP und Schnittstellen-Integration und kenne die technischen sowie kaufmännischen Anforderungen internationaler Unternehmen.

**Schwerpunkte & Kompetenzen



**

• IT- & ERP-Transformation: End-to-End-Management von SAP- & IT-Transformationen in HR, Finance & weiteren Bereichen


• Projektleitung & Execution Management: Steuerung internationaler Projekte mit Fokus auf Umsetzung & Ergebnisorientierung


• Datenmigration & -integration: Datenqualität, Transformation, Mapping & Schnittstellenmanagement für reibungslose Systemumstellungen


• System- & Prozessoptimierung: Effizienzsteigerung & Standardisierung in IT-, HR- & kaufmännischen Unternehmensprozessen


• Change & Stakeholder Management: Begleitung von Transformationsprozessen, Risikomanagement & Kommunikationssteuerung


• Digitale Transformation & Automatisierung: Einführung, Integration & Optimierung moderner IT- & ERP-Technologien


• API-Schnittstellen & Datenarchitektur: Steuerung von Systemintegrationen, Automatisierung & technischer Implementierung


• Strategie & Business Alignment: Schnittstelle zwischen Technologie & kaufmännischen Unternehmensbereichen für nachhaltige digitale Transformationen


• Compliance & Governance: Sicherstellung von Daten- & Prozesskonformität


• Internationale Projekterfahrung – Leitung globaler Projekte in bis zu 21 Ländern weltweit


• Kunden – Unternehmensgröße – >90% internationale Konzerne mit >10.000 Mitarbeitern


Kontakt:
VAN DEN BUSCH - HR Consulting
Benjamin van den Busch-Bruckhoff
Benjamin @ van-den-busch .com
  • German

    Native or bilingual

  • English

    Fluent

Can work on-site
Mülheim (Ruhr) (up to 50km)

Experience

  • Globaler Chemiekonzern
    Strategisches und operatives HR-IT Management & Projektleitung und Experte für Human Resources Digitalisierung
    CHEMICAL
    April 2024 - Today (2 years and 3 months)
    Paris, France
    Projektziel:
    Migration von SAP HCM zu Workday mit einer Zentralisierung aller HR-Prozesse in einem einzigen HR Shared Service weltweit, sowie globales Outsourcing der Payroll an einen externen Dienstleister


    Kunde: Internationaler Chemiekonzern (Frankreich), mit über 65.000 Mitarbeitern
    Branche: Chemie

    Projektumfang (Auszug):
    Umsetzung der Transformation in >21 Ländern für alle Mitarbeiter

    Meine aktuelle Rolle:
    Strategisches und operatives HR-IT Management & Projektleitung und Experte für Human Resources Digitalisierung

    Projektsprache:
    ausschließlich Englisch

    ----------------------------------------------------
    **Aktuelle Kernverantwortungen im Projekt (Auszug)

    **


    Systemumstellung:
    o Payroll Verantwortlicher zur Auslagerung an den externen Dienstleister & von SAP HCM zu Workday HCM
    o Zentralisierung aller Human Resources Payroll- Prozesse aufgrund der Auflösung aller lokalen HR-Management- & Payroll-Abteilungen

    HR Shared Service Center:**
    o Implementierung von Payroll Prozessen in ein internationales HR Shared Service Centers
    o u.a. Planung und Durchführung von Trainings und Schulungen für das neue HR-SSC


    Payroll-Auslagerung:
    o Weltweite Auslagerung der Payroll an einen externen Dienstleister und Überleitung in Workday
    o Technische und operative Überleitung der komplexen konzernweiten Payroll von SAP zu Workday und zur Übergabe von Daten aus dem alten SAP-System und der neu implementierten Workday Lösung zum externen Dienstleister

    Projektplanung & Prozessmanagement:
    o Erstellung u.a. der Mapping-Konzeption und operative bzw. technischen Überleitung systemübergreifend zur Überführung aller Daten und Funktion
    o Konzeption und Durchführung von Prozessbeschreibungen, Projektkonzeption und Prozesstrainings, sowie operatives Management
    ........
    ............
    SAP ERP Workday Payroll ERP Einführung ERP Implementierung SAP SuccessFactors Change Management & Transformation Change and Transformation Management HR Transformation Human Resources HR Strategie
  • VAN DEN BUSCH - Consulting & Recruiting
    Geschäftsführer & Gründer
    October 2021 - Today (4 years and 9 months)
    Mülheim (Ruhr), Germany
    VAN DEN BUSCH - HR Consulting
    Innovative HR-Management Lösungen für Ihren Erfolg!

    Benjamin van den Busch-Bruckhoff
    Interim Manager & Berater Human Resources
  • Maschinenbauer
    Interim HR Management Consultant - Head of Payroll / HR-IT Implementierung / Projektleiter Lohnsteuerprüfung / Strategieberater
    August 2023 - July 2024 (1 year)
    Essen, Germany
    Interim HR Management Consultant & Head of Payroll
    • HR-IT Projektleiter
    • Projektleiter Lohnsteuer
    • Strategieberatung
    • Prozess- und Compliance Konzept

    Projektbeschreibung (Auszug)

    • Übernahme der Leitung Payroll (2 Mitarbeiter)
    • Operative Sicherstellung der Lohn- und Gehaltsabrechnung von 700 Mitarbeitern und 40 weiteren Mitarbeitern aus 4 weiteren Ländern.
    • Turnaround und Audit der Lohn- und Gehaltsabrechnung mit anschließender Aufarbeitung der vergangenen 8 Monate
    • Abarbeiten und erledigen des Backlogs (ca. 800 Geschäftsfälle zusätzlich zum Tagesgeschäft)
    • Projektleitung – Wiederaufnahme des Projekts zur Einführung des Atoss Zeitmanagements
    (Projekt wurde ursprünglich 2021 gestartet)
    • Festlegung und Definition der finalen Konfiguration mit dem Dienstleister.
    • Review & Überwachung der Programmierung von Schnittstellen
    • Sicherstellung der Compliance und Betriebsvereinbarungs-Konformen Funktion des Systems
    • Erstellung des Gesamtprojektplans inklusive Testbetrieb, Go Live und Schulungen.
    • Management des Prüfprozesses und Aufarbeitung der Daten für die laufende Lohnsteueraußenprüfung
    • Beratung der EMEA Head of HR und Begleitung bei der Kommunikation mit der Lohnsteuerprüfer
    • Strategiekonzeption zur Prozessoptimierung, Digitalisierung und Compliance Optimierung
    SAP ERP SAP HCM SAP SuccessFactors Payroll HR Transformation Zeiterfassung HR Prozesse HR IT HRIS Atoss Change Management & Transformation Head of HR

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  • Bachelor
    FOM
    2012
    International Business
  • Steuerfachangestellter
    Steuerberatung
    2009
    Ausbildung Steuerfachangestellter

Certifications

  • SAP SuccessFactor
    SAP
    2022
  • Personio - Beratungs- und Implementationspartner
    Personio
    2022
    https://personio.de
    Implementierung digitale Transformation Digitalisierung Personio

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