Antonia Schierhoff

Ich bin Recruitment & HR Consultant mit Schwerpunkt auf IT- und SAP-Recruiting und mehrjähriger Erfahrung in Inhouse-, Beratungs- und Wachstumsumfeldern.

Mein Fokus liegt auf der ganzheitlichen Personalgewinnung – von der strategischen Bedarfsanalyse über Active Sourcing und Interviewführung bis hin zur Vertragsgestaltung und nachhaltigen Mitarbeiterbindung. Insbesondere im SAP-Umfeld (u. a. FI/CO, SD, TRM, SAC, DRC) unterstütze ich Unternehmen dabei, schwer verfügbare Fachkräfte gezielt und effizient zu gewinnen.

Neben dem operativen Recruiting bringe ich fundierte Erfahrung im Employer Branding und Personalmarketing mit – inklusive der Konzeption von Karriereseiten, der Optimierung von Recruiting-Prozessen sowie dem Einsatz digitaler Kanäle (z. B. Google Ads). Ergänzend begleite ich HR-nahe Themen wie Benefits-Modelle, Vertragswesen und HR-Administration.

Meine Arbeitsweise ist strukturiert, verbindlich und beratungsorientiert. Ich agiere als verlängerter Arm der internen HR-Abteilung, arbeite mich schnell in neue Organisationen ein und kommuniziere sicher mit Fachbereichen, Führungskräften und Kandidaten auf Augenhöhe.

Ich unterstütze Unternehmen projektbasiert oder interimistisch bei:

Ziel meiner Arbeit ist es, nachhaltige Besetzungen zu realisieren und Recruiting als strategischen Erfolgsfaktor im Unternehmen zu verankern.