About Annika
Als ehemalige Head of Learning bringe ich eine seltene Kombination mit: Pädagogisches Fingerspitzengefühl für modernes Lernen gepaart mit der strukturierten Präzision einer Controllerin. Ich bin keine reine „Aufgaben-Abarbeiterin“, sondern Ihre strategische Partnerin für messbare Personalentwicklung.
Meine Kernleistungen:
Digital Learning & LMS-Management
- Administration: Betreuung und Pflege Ihrer Lernplattformen (Spezialisierung auf ILIAS und easySoft).
- Content-Support: Unterstützung bei der didaktischen Konzeption und Koordination von Online-Trainings.
- Teilnehmermanagement: Kommunikation mit Lernenden, Kursorganisation und Zertifikatswesen.
Bildungscontrolling & Reporting
- KPI-Entwicklung: Aufbau von Systemen zur Erfolgsmessung Ihrer Weiterbildungen.
- Budgetplanung: Unterstützung bei der Liquiditätsplanung und Forecast-Erstellung für HR-Projekte.
- Reporting: Aufbereitung von Zahlen für das Management.
Premium Backoffice & Projekt-Assistenz
- Prozessoptimierung: Strukturierung von Büroabläufen für mehr Effizienz.
- Fristen- & Terminmanagement: Professionelle Koordination komplexer Projekte (mit dem Hintergrund einer Rechtsanwaltsfachangestellten).
- Schnittstellen-Kommunikation: Souveräner Kontakt zu Stakeholdern und Dienstleistern.
Tools & Kompetenzen
- LMS: ILIAS, easySoft (Expertenstatus)
- Office: MS Office
- Methodik: Budgetierung, Liquiditätsplanung, Didaktische Konzeption
- Soft Skills: Zielstrebigkeit, Diskretion, hohe Verantwortungsbereitschaft
German
Native or bilingual
Remote only
Primarily works remotely
Experience
- Helios GmbHHead of LearningHEALTH AND WELLNESSApril 2025 - December 2025 (8 months)Berlin, Germany
- Steuerung und kontinuierliche Optimierung der ganzheitlicher Trainings- und Personalentwicklungsmaßnahmen bei der Helios GmbH
- Verantwortlichkeit der Führungskräfteentwicklung in Abstimmung mit der HR-Leitung sowie Geschäftsführung unter Berücksichtigung der Bildungs- und Unternehmensstrategie
- Entwicklung eines zielgerichteten und relevanten Lernangebotes sowie Beratung der Fachbereiche hinsichtlich passgenauer Lernangebote
- Beobachten von Trends und Best Practices im Bereich Learning & Development zur kontinuierlichen Weiterentwicklung des Angebots
- Monitoring und Bewertung der Wirksamkeit von Lern- und Entwicklungsmaßnahmen sowie ggf. Anpassung und Weiterentwicklung
- Helios GmbHSenior Referentin E-LearningHEALTH AND WELLNESSMarch 2023 - March 2024 (1 year)Berlin, Germany
- Eigenverantwortliche Konzeption, Implementierung und Koordination ganzheitlicher Trainings- und Personalentwicklungsmaßnahmen
- Entwicklung eines Bereichscontrollings mit Ausrichtung auf ein Teilnahmereporting für den Bereich E-Learning
- Erstellung eins Portfoliomanagements zur Steuerung Erstellen von Maßnahmeempfehlungen an die Geschäftsführung
- Unterstützung bei Projekten sowie bei der Einführung eines neuen Lernmanagement-Systems
- Helios GmbHReferentin E-LearningHEALTH AND WELLNESSJuly 2021 - February 2023 (1 year and 7 months)Berlin, Germany
- Projetleiterin Technische Prozessoptimierung zur Bereitstellung der E-Learnings
- Betreuung der LMS-Programme ILIAS und easySoft
- Erstellung von Lernpfaden / Blended Learnings
- Kursbereitstellung von Fortbildungen und Pflichtunterweisungen in digitaler Form
- Teilnehmermanagement
- Kursmanagement
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