About André
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- UmsatzlotseExterner VertriebsdienstleisterCONSULTING AND AUDITSAugust 2025 - Today (10 months)Nürnberg, GermanyAufbau meiner Vertriebsmarke UmsatzLotse mit Fokus auf:Terminierung, Bestandskundenpflege, Up-/Cross-Selling und telefonischer Kaltakquiseim B2B-Umfeld.Ich akquiriere vorrangig telefonisch, direkt, verbindlich und mit dem Ziel, Entscheider auf Augenhöhe zu erreichen.Alle Gespräche dokumentiere ich systematisch im CRM (HubSpot) inklusiveFunnel-Tracking und Wiedervorlagen.Bereits aktiv in Projekten bei ersten Kunden. Insbesondere im Agentur undKMU Umfeld.Mein Ziel: Ich übernehme den Teil im Vertrieb, den intern keiner gerne macht, aber jeder braucht.Menschlich. Messbar. Mit Kompass.
- BSS People & TechnologyExpert Call Agent mit FührungsausbildungBANKING AND INSURANCEFebruary 2022 - July 2025 (3 years and 5 months)Fürth, GermanyBei BSS war ich verantwortlich für die telefonische Kundenansprache, Terminvereinbarungen und Projektkoordination in unterschiedlichen Branchen – mit klarem Fokus auf direkte Kommunikation, Ergebnisverantwortung und CRM-basiertes Arbeiten.Ich habe u. a. für folgende Auftraggeber telefoniert, qualifiziert und terminiert:– BlauDirekt (Versicherungs- & Finanzvertrieb)– Donnerstag AI (Künstliche Intelligenz / SaaS)– Commerz Global Pay, Payone, Visa, Nexi, RS2, Unzer, Bezahlexperten, Omono, VR Payment, Orderbird (Paymentbranche)Diese Zeit hat mich gelehrt, am Telefon verbindlich aufzutreten, Prozesse sauber zu dokumentieren und auch bei hohem Volumen qualitativ zu arbeiten.Genau das ist heute meine Stärke als externer UmsatzLotse: Vertrieb mit Struktur, Haltung und Wirkung.
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- Teamleiterausbildungbss people & technology2024Die Ausbildung zum Teamleiter bei BSS People & Technology umfasste praxisnahe Inhalte rund um Mitarbeiterführung, Coaching und Vertriebssteuerung im B2B-Umfeld. Ich habe gelernt, wie man Teams motiviert, Konflikte professionell löst, Gespräche zielgerichtet steuert und Vertriebsprozesse strukturiert begleitet. Inhalte waren u. a.: Gesprächsführung, Erstellung von Leitfäden, Side-by-Side-Coaching, Konfliktmanagement, Kampagnenkalkulation, Abschlussberichte, arbeitsrechtliche Grundlagen, Zeitmanagement und Produktivitätssteuerung. Ziel der Ausbildung war es, operative Führungskompetenz und methodisches Know-how für telefonischen Vertrieb und Teamsteuerung zu vereinen.