About Andreas
- Produkt- oder Entwicklungsteams wachsen, Rollen und Erwartungen sind jedoch unscharf
- Führung ist neu oder stark belastet und benötigt Struktur, Klarheit und Sparring
- Veränderungen (z. B. Arbeitsweisen, Schnittstellen, Verantwortlichkeiten) kommen nicht in die Umsetzung
- Planungssicherheit und Verlässlichkeit sollen steigen, ohne das Team zu überregeln
German
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English
Conversational
Experience
- Product Development, MPDVAbteilungsleiter - Executive Manager Product DevelopmentSOFTWARE PUBLISHINGNovember 2024 - Today (1 year and 7 months)74821 Mosbach, GermanyDisziplinarische Führung von 11 Mitarbeitern im Product Development.Software Entwicklung für Smart Factory.
- Automotive Group CONTINENTAL AG,Abteilungsleiter – Head of Assistance and Standstill ClientsAUTOMOBILEApril 2021 - June 2024 (3 years and 2 months)Frankfurt, Germany• • Disziplinarische Führung von 21 Mitarbeitern (3 Teams)• • Basisentwicklung für Assistenzfunktionen in der elektronischen Bremse
- Elektronische Bremssysteme, Automotive Group CONTINENTAL AG,Abteilungsleiter – Driving Assistance SoftwareAUTOMOBILEJanuary 2016 - April 2021 (5 years and 3 months)Frankfurt, Germany• • Disziplinarische Führung von 12 MitarbeiternBasisentwicklung für Assistenzfunktionen in der elektronischen BremseSoftwareentwicklung Erweiterte Regelfunktionen.
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Education
- Dipl.Ing (FH)Dipl.Ing (FH)
- Studium der NachrichtentechnikFachhochsschule2004Studium der Nachrichtentechnik