Alexandra Meyer

Mit über 13 Jahren Erfahrung im Bereich Talentakquise hatte ich das Privileg, Recruiting-Teams in verschiedenen globalen Märkten aufzubauen und zu leiten, darunter Europa, die USA und Brasilien. Von Startups bis hin zu etablierten Unternehmen ging es in meiner Laufbahn nicht nur darum, Positionen zu besetzen, sondern Strategien zu entwickeln, die Wachstum, Unternehmenskultur und Geschäftsziele in Einklang bringen.

🔹 Was ich tue

Ich spezialisiere mich darauf, leistungsstarke Teams aufzubauen und zu führen, datenbasierte Recruiting-Strategien zu entwickeln und agile Prozesse zu implementieren. Ob Leitung eines Teams von über 50 Recruitern oder die Strategie für 200+ Einstellungen pro Monat – mein Ziel ist es, jeden Aspekt der Talentakquise auf ein neues Level zu heben. Neben dem Recruiting biete ich Führungs- und Karrierecoaching an, um Einzelpersonen und Teams zu stärken, ihr volles Potenzial auszuschöpfen und ihre beruflichen Ziele zu erreichen.

🔹 Führungs- und Karrierecoaching

Als zertifizierter Coach arbeite ich eng mit Fach- und Führungskräften zusammen, um ihre Karrierewege zu gestalten, ihre Führungsstile zu verfeinern und ihre Ziele zu erreichen. Mein Coaching-Ansatz fördert authentisches Wachstum, stärkt das Selbstvertrauen und schafft nachhaltige Veränderungen – sowohl für Einzelpersonen als auch für Organisationen.

🔹 Warum das wichtig ist

Für mich geht es um mehr als nur Recruiting - es geht darum, nachhaltige Prozesse zu schaffen, Kandidatenerfahrungen zu verbessern und eine Kultur der Zusammenarbeit und des Wachstums zu fördern. Meine Coaching-Philosophie ergänzt dies, indem sie Führungskräfte und Fachkräfte dazu befähigt, wirkungsvolle Entscheidungen zu treffen und erfüllende Karrieren zu gestalten.