Hakan Ikierler

HR Manager

Moves to Darmstadt, Eppertshausen, Frankfurt am Main, Aschaffenburg

  • 49.8728
  • 8.65118
  • Indicative rate €750 / day
  • Experience 7+ years
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Location and geographical scope

Location
Darmstadt, Deutschland
Can work in your office at
  • Darmstadt and 50km around
  • Eppertshausen and 100km around
  • Frankfurt am Main and 100km around
  • Aschaffenburg and 100km around

Verifications

Languages

  • Deutsch

    Native or bilingual

  • Englisch

    Limited working proficiency

Skills (14)

Hakan in a few words

Hakan Ikierler ist seit mehreren Jahren als Interim Manager für viele namhafte Unternehmen tätig. Ich unterstütze Unternehmen aus allen Bereichen und habe besondere Erfahrung in den Branchen Life Science, Finance, Advanced Technlogies, Medizintechnik und IT.

Hakan Ikierler studierte an der Goethe-Universität in Frankfurt am Main Betriebswirtschaftslehre mit den Schwerpunkten Personalwirtschaft und Arbeitsrecht. Mit mehr als 25 Jahren Berufserfahrung in internationalen Großunternehmen und in unterschiedlichen Positionen verfügt Herr Ikierler über umfangreiche Erfahrungen in betriebswirtschaftlchen und logistischen Geschäftsprozessen. Daher ist er in der Lage von C-Level bis zur Fachebene auf Augenhöhe zu kommunizieren und Anforderungen richtig zu verstehen.

Herr Ikierler ist akkredierter INSIGHTS MDI Berater (Personaldiagnostik)



Portfolio

Experience

Merck KGaA - Merck KGaA

Pharmaceuticals

Associate Director Finance & Controlling Applications

Darmstadt, Deutschland

May 2005 - December 2012

Personalverantwortung für 14 interne Mitarbeiter, 5¬6 Externe und größere Projektteams (Recruitiung, Coaching, Zielgespräche, Leadership profiles), Beschaffung von IT-nahen Leistungen und Produkten, Budgetverantwortung ca. 2,5 Mio €
· Erstellung SLA/OLA, BSD (Business Service Description),
· Budgetierung und Weiterberechnung unserer Services gemäß SLA,
· Service Delivery Manager
· ITIL Certificate: Foundation Certificate in IT Service Management (v2 and v3)
· Mitarbeit Aufbau SOO (Service Oriented Organisation) nach ISO 20000 und ITIL (ITSM)
· Monatliches Reporting der IST-Zahlen und Meßgrößen (KPI)
· Internationale Roll-Outs des SAP Templates (USA, Südamerika, Asien) unter Berücksichtigung lokaler Anforderungen
· Template-Verantwortung (Application Owner) und IT Domain Architect ERP
· Prozessoptimierungen N2N Prozesse (Accounting to Reporting, Purchase to Pay, Order to Cash)
· Sicherstellung der weltweiten SAP
Anwendungen (SAP Competence Center in DA und Indien)

Executive Search

Human Resources

Personalberater

Frankfurt am Main, Deutschland

October 2012 - August 2016

Diverse Projekte als Personalberater
Mechatronic AG , Verivox, Basler, CSL Behring, Eics Group, Weidemann, Secude, ICS International, Deutsche Leasing AG, PTV AG, AKG, Nakisa, Sanofi, Stratasys, Solidscape, T-Systems, Computacenter, EON, Henkel, etc

CSL Behring

Biotechnology

HR Interim Manager

Marburg, Deutschland

September 2016 - March 2018

• HR Business Consultant
o Employee Relations (Arbeitsvertraglichen Änderungen,Versetzung, Änderung der Arbeitszeit, Nachfolgeplanung, Betrieblichen Eingliederungs-Management, Zeugniserstellung (BEM) etc.)
· Talent Acquisition Manager
o Bearbeitung sämtlicher Rekrutierungsschritte vom Briefing mit dem Hiring Manager bis zu Einstellung inkl. Gehaltsverhandlungen (deutsch/englisch) im Tarif- und AT-Bereich bis auf Senior Director-Ebene für alle Bereiche (z.B. Produktion, IT, Finance, Engineering, EHS, Audit, Validierung, Drug Safety, Pharmacovigilance, Toxikologie etc.)
o Umstrukturierung und Transition der Global Talent Organisation und Neuaufbau der Recruitings Centre in Bern
o Etablieren, Fehlersuche und Verbesserungs-vorschläge der neuen Geschäftsprozesse im Recruiting-Umfeld unter Einsatz einer neuen Software und des neu geschaffenen Operations Centre in Bern in Abstimmung mit dem Regional Talent Acquisition Lead EMEA

Paul Hartmann AG

Pharmaceuticals

HR Interim Manager

Heidenheim an der Brenz, Deutschland

June 2018 - November 2018

• Design of Recruiting Center ( beratende Tätigkeit und Umsetzung beim Aufbau, Designprozess, Implementierung)
• Senior Recruiter
  • ATS

Syniti

Digital Agency and IT company

HR Interim Manager Germany

Stuttgart, Deutschland

March 2019 - Today

• Recruiting
• Prepare interview sheets and skillsets
• maintain and use various recruiting channels (Active Sourcing, Job portals, etc.
• coordinate contract definitions with EUAF HR team in UK/USA
• general coordination with HR team on EUAF level
• General Tasks
• Definition of Retention Program
• Employer Branding
• Template creation (Interview, Arbeitszeugnisse, etc.)
• Support for Development of internal career plans/onboarding
• Employee Relationsship (certificates : A1, Tax, etc.)

Syniti

Digital Agency and IT company

HR Manager Germany

Stuttgart, Deutschland

March 2019 - Today

• Recruiting
• Prepare interview sheets and skillsets
• maintain and use various recruiting channels (Active Sourcing, Job portals, etc.
• coordinate contract definitions with EUAF HR team in UK/USA
• general coordination with HR team on EUAF level
• General Tasks
• Definition of Retention Program
• Employer Branding
• Template creation (Interview, Arbeitszeugnisse, etc.)
• Support for Development of internal career plans/onboarding
• Employee Relationsship (certificates : A1, Tax, etc.)

Education

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